Coordinateur technique maintenance era h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur technique maintenance, Electricité, Régulation et Automatisme (H/F)
- Optimiser et organiser la maintenance et les projets neufs dans le secteur ERA.
- Planifier et coordonner les travaux avec la hiérarchie (stocks, interventions, délais).
- Analyser les risques et mettre en place les mesures de prévention adaptées.
- Gérer les demandes de consignation, plans de prévention, permis de feu et accès aux espaces confinés.
- Superviser les interventions des équipes internes et sous-traitants.
- Assurer le suivi des plans de maintenance et des contrôles réglementaires.
- Effectuer le reporting des interventions (comptes rendus, GMAO, etc.).
- Planifier les congés et absences avec la hiérarchie.
- Apporter une expertise technique pour résoudre les problèmes de maintenance.
- Mettre à jour la base de données GMAO.
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux groupes de travail transverses.
- Animer les briefs sécurité quotidiens en l'absence de la hiérarchie.
- Encourager l'amélioration continue via le suivi du 5S et le retour d'expérience des équipes.

Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, SAP, Outlook, etc.
- Autonomie, organisation, réactivité et esprit d'analyse.
- Expertise technique en Électricité, Régulation et Automatisme (ERA).
- Expérience en management et en planification des opérations.
Profil recherché
- Bac +2 en maintenance ERA ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'équipe.
- Compétences en gestion de projets, planification et coordination des équipes.
- Disponibilité pour un rythme en journée et en quart (2x8 ou 3x8) avec astreinte (environ 6 semaines/an).
Avantages
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (selon le site).
- Mutuelle familiale avec 60 % de prise en charge employeur.
- Formation par compagnonnage adaptée aux besoins.
- Environnement de travail sain et épanouissant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible