Le technicien méthodes maintenance a en charge de définir les processus qui permettront de maintenir et optimiser les moyens de production. Sa mission s’effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d’énergie…).
* Activités principales :
* Rédiger et maintenir à jour les dossiers techniques de maintenance des équipements, les procédures, les dossiers de préparation des intervenions, les différents rapports
* Gérer et maintenir à jour la documentation technique, la base de données matériels, le système de gestion informatisée de la maintenance
* Analyser, définir et mettre en œuvre des normes et procédés de maintenance : machines, temps impartis, tâches à effectuer, etc.
* Préparer et planifier les opérations de maintenance préventives, correctives et les travaux d’arrêt
* Aider aux diagnostics des pannes, aux tests et aux remises en service des matériels, à l’amélioration permanente de la production (réduction des pannes, fiabilité des matériels, performance des installations, réduction des coûts)
* Gérer l'obsolescence du matériel installé
* Participer aux études d’installation de nouveaux matériels, aux réunions
* Gestion de personnel interne ou externe au service sur des périodes d'arrêts.
* Analyser et suivre les dysfonctionnements, les comptes rendus d’intervention, le respect des programmes de maintenance, les tableaux de bord et alerter en cas de dérive
* Définir la liste des pièces de rechange à gérer
* Participer et mener la politique d'amélioration du process industriel
* S'assurer que le personnel soit formé aux nouvelles méthodes
* Activités transverses :
* Créer des "guides" de référentiels, des supports pour des actions techniques
* Suivre les interventions de maintenance à la demande du responsable maintenance
* Complexité :
* Pratiquer des méthodes et utiliser des outils de résolution de problèmes
* Formation : Niveau Bac+2 en maintenance ; expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle ; habilitation électrique
* Digital : Utilisation des outils bureautiques ; utilisation d’outils d’analyses ; GMAO
* Savoir-être :
* Capacité d’adaptation
* Capacité d’analyse
* Curiosité technique
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise.
Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.
L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.
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