Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45).
Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs.
Missions :
Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées :
- Préparation des sols
- Plantation de massifs, d'arbustes
- Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives
- Arrosage des végétaux
- Réalisation maçonneries paysagères
- Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Profil recherché :
- Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels
- Vous savez interpréter une consigne
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement
- Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision
Contrat et offre :
- Contrat d'alternance
- Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes
Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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