Contrôleur de gestion junior (h/f)

Prenez part à notre évolution !

Aujourd'hui nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités :

« Un Contrôleur/se de gestion junior (H/F) »

VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS

Sous la responsabilité du RAF et en étroite relation avec la Direction d'Exploitation afin de participer au pilotage et à l'optimisation des activités, vous serez amené à :

- Collecter et suivre mensuellement, au travers de tableaux de bords, les informations de gestion nécessaires au pilotage des activités ;
- Coconstruire des indicateurs avec les responsables opérationnels afin de piloter la performance de leurs activités et la tenue des objectifs assignés par la Direction Générale ;
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel ;
- Participer aux opérations de bilan et de clôture des comptes.

VOTRE PROFIL

- Récemment diplômé(e) ou en cours de réorientation professionnelle, l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un bon savoir-faire dans la manipulation des données chiffrées notamment sous Excel.
- Vous avez de bonnes bases comptables et vous connaissez les fondamentaux du métier.
- Rigoureux(se) et dynamique, curieux(se) et proactif(ve), vous saurez rapidement être autonome pour mener à bien vos missions.
- Doté d'un bon sens du relationnel et d'ouverture d'esprit vous aimez travailler en équipe et échanger des points de vue.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ? N'attendez plus

EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BÉNÉFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER :

- D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Éthique, Engagement & performance
- D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)
- De formations offertes tout au long de votre parcours

Experience: Débutant accepté - expérience ou un stage est un plus

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.