Juriste droit de la construction f/h

Qui sommes-nous?

Freyssinet, filiale du Groupe VINCI et leader mondial du génie civil spécialisé, regroupe 6300 collaborateurs et des expertises uniques dans la construction et la réparation des ouvrages.

Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise dédiée à la réduction de l’impact environnemental des infrastructures et des constructions ?

Chez Freyssinet France, notre signature « Sustainable Technology » est au cœur de tous nos projets, chacun répondant au moins à l’un de ces trois fondamentaux :

1. Réparer, renforcer et prolonger la durée de vie des structures existantes pour préserver le patrimoine bâti et les ressources.
2. Proposer des produits et solutions techniques économes en matériaux pour des structures plus résistantes et plus légères.
3. Protéger les ouvrages contre le temps, les catastrophes et les éléments agressifs grâce à nos technologies.

Freyssinet France réalise chaque année près de 2 000 chantiers, mobilisant des savoir-faire exceptionnels et des solutions techniques innovantes reconnues pour leur haute performance : réparation et protection du béton, renforcement de structures, protection des armatures, reprise en sous-œuvre, maintenance spécialisée, renforcement des structures en bois, pierre et métal, sur tout type de structures (ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings, sites industriels, etc.).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Nous recherchons, pour notre siège social basé à Rueil-Malmaison, un(e) Juriste en droit des contrats dans le cadre d’un CDD de 6 mois lié à un accroissement temporaire d’activité. Vous serez chargé(e) de la gestion juridique et contractuelle de nos chantiers en France et en Suisse, depuis la prise d'affaire jusqu'à la réception des travaux et la levée des réserves.

Vous jouerez un rôle clé de conseil auprès des équipes opérationnelles. Vous interviendrez principalement dans les domaines du droit de la construction, du droit des assurances, des contrats et du droit public.

Vos missions incluront :

1. L’analyse des risques lors de la remise des offres
2. L’assistance à la négociation, rédaction et suivi des contrats et conventions de groupement en collaboration étroite avec les opérationnels
3. Gestion contractuelle des chantiers (marchés publics et privés) de l’appel à candidature jusqu’à la réception
4. Gestion des contentieux amiables et judiciaires avec les assureurs, avocats et experts
5. Suivi des dossiers sinistres et responsabilités construction, avec participation aux réunions d'expertise amiable ou judiciaire
6. Recouvrements amiables et judiciaires

Qui êtes-vous?

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec d'excellentes compétences rédactionnelles et un bon sens pratique, vous êtes capable de proposer des solutions et d'analyser des situations pour répondre aux besoins des opérationnels. Juriste de formation avec une spécialisation en construction, assurances ou marchés publics, vous êtes idéalement titulaire d'un troisième cycle en Construction et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est :

1. Intégrer une équipe de spécialistes, femmes et hommes engagés, réunis autour de valeurs communes : humilité, respect, créativité, esprit d’équipe et excellence
2. Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle pour pouvoir se concentrer sur l’essentiel : le plaisir d’être sur le chantier et de réaliser des travaux.

Un dernier élément pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous vous offrirons une opportunité d'emploi avec beaucoup d'indépendance et de responsabilités dans une sphère de travail motivante. Vous pourrez bénéficier d’une formation tout au long de votre parcours sur nos métiers techniques au sein de la Freyssinet Academy.

Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que l'égalité est un atout fort pour la performance de l'entreprise, et que la diversité et l'égalité améliorent la créativité et la productivité de nos équipes. Tous les employés doivent se sentir en sécurité au travail et trouver une atmosphère de travail harmonieuse, où l'égalité des comportements, des traitements et des chances est la norme.

Ensemble, forts de notre histoire et de notre engagement, nous pourrons relever tous les défis qui nous seront offerts.

Alors rejoignez-nous !

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