Gestionnaire technique immobilier

Description du poste

1. Pilotage des prestataires en charge de la maintenance multi technique, planification et suivi des interventions, validation des services faits (exécutés), suivi facturation, suivi GMAO, négociation et validation des prestations complémentaires le cas échéant
2. Vérifications règlementaires : suivi des contrôles règlementaires en relation avec les prestataires externes et suivi des actions correctives ; reporting des actions réalisées
3. Participer à la rédaction, rédiger ou contrôler des pièces techniques dans le cadre des procédures de passation de marchés publics
4. Piloter des opérations d'aménagement depuis le recueil des besoins jusqu'à la réception des travaux
5. Participer à la rédaction du plan pluriannuel d'investissement et suivre l'exécution budgétaire
6. Proposer, participer à la création et à la diffusion d'outils

Profil recherché

Vos compétences

7. Les savoirs :

Connaître les bases de la réglementation des marchés publics

Connaître les techniques et la réglementation en matière de maintenance

Connaître les règles de sécurité et de sûreté applicables aux personnes et aux biens, aux types et affectations des immeubles et celles applicables à leur coordination

Connaître les opérations d'entretien (« gammes opératoires ») des équipements composant le patrimoine

8. Les savoir-faire

Piloter et à coordonner le chantier

Déterminer des enveloppes financières en fonction des opérations déjà réalisées, des référentiels de prix, des devis...

Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté aux acteurs internes et externes de l'organisme

Concilier les règles de l'art, les obligations réglementaires et les structures d'organisation

Gérer un projet qui intègre les besoins, les priorités des services et les possibilités des fournisseurs

Satisfaire les besoins du demandeur et à faire exécuter les travaux assurés par les entreprises extérieures dans les délais impartis

« Réceptionner » une opération de travaux conformément aux documents contractuels

Agilité de communication auprès d'interlocuteurs internes et externes

Gestion de projets transversaux

Maitrise de l'outil informatique

Permis B exigé : le poste implique d'utiliser un véhicule lors de vos déplacements fréquents sur l'ensemble de nos sites sur le département du Rhône

Intéressé(e) ?

Vous êtes réactif (ve), curieux (se), rigoureux (se), organisé (e) et force de proposition ;

Votre pédagogie et votre esprit collaboratif vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et à un environnement en évolution permanente.

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons

9. Un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 39h
10. Des horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
11. Une rémunération d'entrée de 30 € bruts répartis sur 14 mois
12. 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
13. Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (part salariale : 4,61€)
14. Des chèques vacances
15. Une prise en charge des abonnements de transport à 75% (train et/ou TCL)
16. Un compte Epargne Temps
17. Une mutuelle d'entreprise
18. Une prime d'intéressement
19. Un CSE très performant
20. La possibilité de télétravailler une fois l'autonomie sur le poste acquise
21. Parking et local à vélo possible
22. Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes
23. Une restauration frigos connectés
24. Une Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
25. Véhicule de service

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible.

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

26. Intégrer une entreprise engagée et soucieuse du développement de tous ses collaborateurs
27. Pouvoir concilier vie privée et vie professionnelle
28. Travailler sur le mode collaboratif
29. Piloter des projets ambitieux
30. Donner du sens à son engagement professionnel

NOUS REJOINDRE C'EST DONNER DU SENS A SON TRAVAIL, S'INVESTIR AUPRES DE LA POPULATION TOUT EN LAISSANT DE LA PLACE A SON EPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL

Découvrez-en plus sur l'entreprise en nous suivant sur LinkedIn :

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !