Description du poste:
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Technicien gestion de flux H/F
Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Vitrolles (13) vous occuperez le rôle de Technicien gestion de flux H/F.
Vous serez en charge du support logistique à la production.
Missions :
* Gérer les réservations à faire valider par l’ordonnancement à envoyer au magasin
* Commander les pièces aéronautiques et veiller à leur bonne livraison
* Animer et analyser les manquants, mettre à jour les fichiers et redescendre les informations à la production
* Prioriser les besoins de pièces, animer les approvisionnements et surveiller les éventuels blocages logistiques
* Traiter les urgences en engageant les solutions adéquates (dépannage MACS ou prélèvements)
* Définir un plan de travail pour les flux de production et s’assurer du respect des objectifs qualités, coûts et délais d’approvisionnement
Profil :
* De formation Technicien dans le domaine de la Supply Chain (Bac +2/+3)
* Vous avez une 1ère expérience logistique idéalement dans l’ordonnancement/la planification
* Vous maitrisez la relation client/fournisseur et avez la double compétence gestion des fournisseurs + gestion de la production
* Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe
* La maitrise de l’Anglais et de l’outil informatique (Excel) est obligatoire
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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