Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.
Envie de prendre part à cette aventure ?
Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité
Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions
#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Véritable Business Partner, tu accompagnes les category managers et le service approvisionnement dans l'amélioration de la performance économique de ton périmètre.
Le programme de ton futur job !
Construire et animer la démarche budgétaire
- Construire, analyser et animer les bilans de collection,
- Analyser la performance de l'offre
- Préparer avec la Direction de l'Offre les budgets saisonniers
- Travailler sur le plan de collection, la gamme de prix et déterminer les quantités macro à acheter avec les équipes de l'offre,
- Piloter avec les achats le cadencement des entrées marchandises, les courbes de vie des produits, le rythme d'engagement
Accompagner les marchés dans le pilotage de leur stratégie
- Animer un temps d'échange et de relecture de la performance du marché avec les category managers
- Alerter sur les écarts constatés par rapport à la stratégie initiale
- Piloter et challenger le niveau d'engagement en lien avec les appros amont
- Initialiser le budget roulant, contrôler et alerter sur le niveau d'engagement en relation avec les résultats de la collection
- Suivre et challenger le respect du planning d'implantation et prévenir de tout dérapage
- Suivre le respect des objectifs de marge entrée
Construire et piloter le budget de marge caisse sur les principaux pays succursalistes
- Construire le budget de marge caisse
- Définir les objectifs et mesurer les opérations commerciales
- Analyser les performances des produits et proposer des niveaux de décote
Transmettre et faire évoluer les méthodes et outils de gestion
- Etre garant de la fiabilité des données en lien avec la DSI
- Faire évoluer les méthodes de travail et les outils d'analyses
- Accompagner et former les interlocuteurs de la centrale aux démarches et outils de gestion
- Garantir l'efficience au quotidien, automatiser les tâches répétitives, être en veille sur l'amélioration continue
Ce poste de Contrôleur de Gestion Achat / Offre est à pourvoir en CDI, il est basé sur Roubaix.
Il est au statut Cadre.
Alors, CAP ou pas CAP ?
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