Formations adaptées au marché de l’emploi
Le campus propose des formations en alternance et en initial dans des secteurs porteurs (commerce, gestion, numérique, hôtellerie-restauration, etc.), assurant une employabilité renforcée à la sortie du cursus.
Un fort lien avec les entreprises locales
Grâce à la CCI, les étudiants bénéficient d’un réseau d’entreprises partenaires offrant des opportunités de stages et d’alternance, favorisant l’insertion professionnelle rapide.
Un enseignement professionnalisant
Les formations sont axées sur des projets concrets et des mises en situation réelles, permettant aux étudiants d’acquérir des compétences immédiatement applicables.
Un cadre idéal pour apprendre
Situé à Aurillac, le campus offre un environnement propice à l’apprentissage avec des infrastructures modernes, tout en profitant d’un cadre de vie agréable et abordable.
Des opportunités d’évolution et de poursuite d’études
Les cursus sont pensés pour permettre une progression académique et professionnelle, avec des passerelles vers des formations supérieures et des perspectives d’évolution dans les entreprises.
En résumé, intégrer le Campus de la CCI du Cantal, c’est choisir une formation de qualité, professionnalisante et connectée aux besoins du marché de l’emploi !
Description du poste
* Formation en Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Le Manager d'Unité Marchande est responsable de la gestion opérationnelle et stratégique d’un point de vente ou d’un espace marchand. Il veille à optimiser la performance commerciale tout en garantissant une expérience client de qualité. Il encadre et motive son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.
Missions principales
* Définir et mettre en place une stratégie commerciale efficace en fonction des objectifs de l'entreprise
* Assurer la gestion quotidienne de l’unité marchande (stocks, approvisionnements, merchandising, etc.)
* Piloter les indicateurs de performance et analyser les résultats pour proposer des actions correctives
* Encadrer, former et motiver l’équipe pour garantir un service client optimal
* Développer des actions de fidélisation et de prospection afin d’attirer et de retenir la clientèle
* Assurer la conformité aux normes légales et aux procédures internes (hygiène, sécurité, réglementation commerciale, etc.)
* Mettre en place des actions promotionnelles et événementielles pour dynamiser l’activité
* Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d’achat
Durée du contrat
* 1 year
Description du profil
* Diplôme de niveau BAC validé
* Sens du leadership, du commerce et de la relation client
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