Responsable paie - btp - cegid - saint denis ( 93)

Job Description

Notre client est un acteur majeur du BTP, employant plus de 6 000 salariés sur différents chantiers en Île-de-France. La gestion de la paie y est un véritable défi, compte tenu de la diversité des statuts et des conventions collectives.

L'entreprise a adopté Cegid pour gérer ses processus de paie et assurer une conformité optimale.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer un secteur dynamique, en perpétuelle évolution, et gérer des paies complexes et variées.


Missions

* Superviser la paie de 3 500 salariés (ouvriers, cadres, techniciens).

* Veiller à la conformité avec les conventions collectives du BTP.

* Piloter et améliorer le SIRH Cegid.

* Collaborer avec les services RH et comptabilité.

Équipe à rejoindre
6 Gestionnaires de Paie, 1 Responsable SIRH, 1 DRH.




Requirements

Profil recherché

* Bac+3/Bac+5 en gestion RH ou comptabilité.

* Expérience en paie BTP et gestion des spécificités liées aux chantiers.

* Maîtrise de Cegid.




Benefits

Rémunération & Avantages

* Salaire : 58-68K€ selon expérience.

* Possibilité de télétravail partiel.

* Réductions sur les services du groupe.

* CE attractif et mutuelle haut de gamme.

* Primes de performance et indemnités repas.

Candidature
Merci d’envoyer votre CV à jacques@mindsearch.net.
Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.




Requirements
To succeed: Experienced people manager. Expertise in the construction and/or Industrial and/ or Engineering sectors Strong and effective communicator and listener, promoting inclusivity at all times. Communication skills to interface with clients and internal stakeholders. Strong interpersonal and conflict resolution skills A supportive and encouraging approach to mentoring less experienced members of the teams, combined with a passion for staff development. Be available to travel across the Kent Region Strong business acumen with a demonstrated knowledge of identifying potential value creation. The role will suit a multi-site manager who is looking for a step up.