Ce recrutement nécessite une formation préalable: vous devez être inscrit/e comme demandeur d'emploi pour y être éligible.
Postes à pourvoir: Responsable pédagogique - responsable de formation au sein d'organismes de formation.
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Vous assurerez le pilotage de groupes en formation de niveau 5 (bac+2) à 7 (Bac+5)
A l'issue de la formation, vous serez en capacité de suivre et/ou assurer l'organisation et le suivi des actions de formation et des apprenants qui vous seront confiés. Vous veillerez au respect des procédures et référentiels applicables.
Missions principales:
->Gérer les équipes de formateurs
Recrutement, réunions, suivi des supports...
->Gérer les parcours de formation
Superviser/organiser le suivi pédagogique des parcours, mettre en œuvre les évaluations, organiser les plannings,...
->Assurer un management pédagogique
Piloter les équipes de collaborateurs et services supports...
->Gérer les apprenants
Accompagnement collectif: intermédiation, gestion, motivation des groupes
Accompagnement individuel: suivi de l'apprenant de son inscription à sa fin de parcours, en centre et en entreprise
Vous avez "idéalement" une première expérience/une connaissance du secteur de la formation, de la pédagogie...
Vous devez justifier d'un niveau de formation au moins égal à celui des formations encadrées.
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La formation prévue alternera des cours à distance et des périodes d'immersion en entreprise.
Les cours sont prévus en ligne au sein d'une classe virtuelle, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Un forum est également accessible 7j/7 et 24h/24
Différents types/durées de contrat possible en fonction des employeurs
Process à suivre:
1. Envoyez votre CV en réponse à l'offre -> 2. vous êtes préselectionné/e par l'ifocop et participez à échange visio -> 3. si sélectionné, votre profil est transmis aux écoles qui recrutent: des tests de peuvent vous être proposés.
4. En cas d'accord, nous finalisons votre inscription en formation auprès de France Travail avec votre futur employeur
5. Vous démarrez la formation à distance à partir de janvier 2025 et signez votre contrat selon les termes que vous aurez définis en fin de parcours.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de formation,Établir une demande de financement,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser la gestion administrative des contrats,Travailler, interagir à distance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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