Votre agence Temporis Doué est à la recherche de son nouveau talent!!
Nous recrutons un(e) Conducteur ( trice) de Ligne, pour notre client basé à Montreuil- Bellay.
Vous voulez en savoir plus sur vos missions? Alors lisez la suite!
En étroite collaboration avec votre Responsable de Production et de vos collaborateurs, vous serez charger du bon déroulement de la fabrication des produits agroalimentaires. Vous assurerez la mise en route des machines, le contrôle des opérations ainsi que des produits de la ligne. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité fera également partie de vos missions.
Vous souhaitez connaitre les derniers détails?
Restez avec nous,
Le poste est à pourvoir immédiatement
Contrat en intérim dans un premier temps mais possibilité d'embauche en CDI
Vous travaillerez en horaires d'équipe, en 3*8
La rémunération sera à définir lors de l'entretien
Vous bénéficierez également des avantages de l'agence tels que: Rémunération, Mutuelle, IFM+ICP, CE, CET...
La conduite de ligne vous anime et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine?
Le travail en équipe, la rigueur et la communication font partie de vos maitres mots?
Alors n'attendez plus et venez vite rencontrer Gordian, Camille et Léna en agence!!
Ils seront ravis de vous accueillir et d'échanger avec vous sur votre parcours.
Temporis Doué en Anjou
14Bis Avenue du Général Leclerc
Savoirs et savoir-faire Adapter les réglages d'une machine, Organiser la gestion des stocks, Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir les données de programmation, Établir un rapport de production, Assister techniquement un professionnel, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Analyser les données d'activité d'une production, Entretenir un outil ou matériel, Déterminer des actions correctives, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Coordonner l'activité d'une équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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