Technico-commercial(e) itinérant(e) (f/h) (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, pour son agence de Saint-Étienne-du-Rouvray (76), un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez.
o Une entreprise française experte dans son domaine
o Une culture d'entreprise tournée sur la proximité clients et terrain, l'innovation et l'amélioration permanente
o Une organisation tournée sur le bien-être des salaries
o Une équipe dynamique, structurée et travailleuse
o Une autonomie et une flexibilité sur votre poste

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Né de la fusion de plusieurs Sociétés, notre client est un Groupe qui conçoit et distribue des produits et des solutions de ventilation, de chauffage et d'eau chaude sanitaire à destination de l'industrie et du bâtiment.

Fort d'un réseau de distribution, notre client s'appuie sur 44 agences commerciales en France et près de 600 collaborateurs. Il est expert dans le domaine de l'isolation pour la thermique industrielle et le génie climatique. Sa particularité s'appuie sur sa grande proximité terrain, avec une organisation décentralisée laissant chaque agence piloter son activité et ses stocks.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'Agence basé sur l'agence de Rouen, vous reprenez, développez et suivez un portefeuille de clients professionnels actifs sur un périmètre de 2 départements (27 & 76). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Planifier, organiser et optimiser votre activité commerciale et vos tournées ;
- Assurer le suivi et fidéliser vos clients ;
- Reprendre, suivre et enrichir votre portefeuille clients et nouveaux prospects ;
- Fidéliser vos clients actifs grâce à des actions commerciales régulières ;
- Qualifier les demandes clients ;
- Définir et réaliser la proposition et l'offre commerciale (devis) en vous assurant de la rentabilité du projet chiffré ;
- Participer aux opérations de lancement et de promotion de produits ;
- Régler les potentiels litiges commerciaux et techniques ;
- Réaliser un reporting fiable et rigoureux auprès de votre Manager ;
- Représenter l'image de l'entreprise par la qualité de vos actions et de votre service.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une formation commerciale ou technique (Bac+2/3 génie climatique / fluides & énergies)
une expérience technique et/ou commerciale (sédentaire ou itinérante) BtoB (idéalement ventilation & traitement de l'air pour le tertiaire)
La connaissance du tissu économique de la région sera un élément également important.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
votre sens du commerce ;
votre adaptabilité ;
votre goût du challenge ;
votre excellent relationnel ;
votre capacité à bâtir des relations pérennes ;
votre sens du service ;
votre implication.

L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience technique ou commerciale dans un environnement similaire ou connexe !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI - Statut cadre au forfait jour
Rémunération à négocier selon profil : fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + véhicule de fonction + 11 jours de RTT + notes de frais repas + intéressement et participation jusqu'à 1 mois de salaire brut.
Le poste est sur l'agence de Saint-Étienne-du-Rouvray (76).
Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur votre périmètre géographique.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.