Contrôleur / contrôleuse de gestion – ancenis-st-géréon

Accueil Recrutement Contrôleur / Contrôleuse de gestion - Ancenis-St-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le CHEL recherche, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un contrôleur de gestion (H/F) à 100 % à compter de mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025.

Activités principales :

* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité.
* Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité.
* Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
* Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité.
* Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs.
* Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
* Utiliser les outils bureautiques / TIC.
* Mise en oeuvre de la comptabilité analytique dans le cadre de la contractualisation interne.
* Réalisation d’études Médico-économiques.
* Participer et valider les données du Retraitement comptable (RTC), du bilan social et des enquêtes EHPAD, Insee, ARS, DGOS, etc.

Activités spécifiques :

Fiabilisation des comptes :

* Participer à la supervision de la juste imputation comptable et la validation des procédures.

Savoir-faire :

* Connaissances approfondies en analyse financière et comptabilité (hospitalière de préférence).
* Computation et analyse de données.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object…).
* Pilotage de projets.
* Organisation et animation de réunions.
* Aisance rédactionnelle et communication orale.

Expériences requises :

* Formation en finances / Contrôle de gestion / Comptabilité.
* Expérience comptable en établissement hospitalier ou en entreprises sur plusieurs exercices.
* Pratique de l’audit et de la conduite de projet.

Horaires de travail : Forfait jour

Niveau de formation et diplômes : Bac + 4 à 5

Les plus du CHEL :

* Restaurant du personnel.
* Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train.
* Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital.
* Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum).
* Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi.
* CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs.
* Mobilité professionnelle inter service.
* Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets.
* De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.
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