Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Poste de moniteur éducateur basé sur Ambérieu en Bugey à partir du 27/01/2025.
Les missions :
Dans le cadre d'un accueil en appartements semi-autonomes, en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un chef de service, le professionnel :
- Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli
- Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies
- Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun
- Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne
Profil et Compétences :
- Vous savez vous positionner auprès d'adolescents et jeunes majeurs
- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme DE MONITEUR EDUCATIF
- Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus
- Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.