Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Vous assurez la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité en Eclairage Public, sous la responsabilité du Chef d’Equipe.
Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à :
* Tirer des câbles
* Installer du matériel en éclairage public
* Installer et raccorder du matériel réseaux
* Conduire des engins de chantier type Nacelle
* Réaliser des travaux en hauteur et travaux sous tension
Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de :
* Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d’environnement
* Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des tiers
* Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable
Votre profil
Profil recherché :
• Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique
• Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
• Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? alors candidatez dès aujourd’hui !
Localisation du poste
Lieu de travail : [insérer lieu]
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
1 année ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Connaissance en BT et élec
Habilitations souhaitées
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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