Les missions
* Piloter une roadmap innovation/acquisition en lien avec les KPI des marques du groupe.
* Tester de nouveaux leviers digitaux (PoC), mesurer leur efficacité et partager les résultats.
* Structurer les projets : documentations, process, guides utilisateurs, formation des équipes.
* Réaliser une veille stratégique constante et formuler des recommandations.
* Gérer et optimiser les campagnes d’acquisition payantes (SEA, social ads, display...).
* Piloter les budgets, tester de nouveaux partenaires ou canaux.
* Assurer le tracking des campagnes, le reporting et la restitution des performances.
* Coordonner les actions avec les équipes internes (marketing, com) et les prestataires.
* Contribuer à l’évolution des sites (refonte, parcours, contenu, tracking...).
Profil recherché
* Au moins 4 ans d’expérience en acquisition digitale
* Expertise dans la définition et le pilotage de roadmaps d’innovation. La gestion multi-projets de bout en bout : de la conception à la mise en œuvre. La coordination de ressources internes et externes.
* Expérience avérée dans la gestion des relations avec des fournisseurs externes (agences, partenaires).
* Forte compréhension des métiers techniques (IT, CRM, etc.)
Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse.
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