Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ?
Véritable tour de contrôle du point de vente, et ambassadeur de notre équipe, vous êtes garant(e) du pilotage de la gestion commerciale du point de vente, vos principales missions sont#xa0;:
* Assurer le bon traitement des activités du Point de Vente et s'assurer de la fiabilité des données ;
* Analyser les données et établir les tableaux de bord de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès#xa0;;
* Participer à la gestion des ressources humaines en collaboration avec la responsable administrative et comptable : établir les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...).
* Assurer le suivi des dossiers courants des sous-traitants, prises de rdv, appels d'offre...
* Assurer l'accueil des clients#xa0;;
* Identifier le besoin du client, l'informer et l'accompagner dans le point de vente#xa0;;
* Informer les clients sur les opérations commerciales du moment#xa0;;
* Faire le lien entre les différents métiers#xa0;;
* Exercer ponctuellement des missions annexes liées à notre activité selon les besoins du point de vente (mise en rayon, tenue d'une caisse...).
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse, d'adaptation aux changements et de communication.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités#xa0;?
Vous avez l'envie d'offrir#xa0;le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente#xa0;?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?
Pour postuler, rien de plus simple! Envoyez-nous votre Cv avec un message d'accompagnement (mail, réseaux sociaux...), ou passez simplement à l'accueil de notre magasin (vous serez reçu par un de nos responsables pour un premier contact).
Poste proposé sur une base de 35h en CDD de 6 mois (possibilité évolutif), rémunération en fonction de votre expérience de 1780 à 1850euros Brut.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.