VOTRE EQUIPE
Pour ce poste, vous ferez partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement 20 ingénieurs, managés par Marilyn, principalement Ingénieur en Développement (back, fullstack ou front), Business Analyst, Product Owner, tous confirmés à expérimenté. Peppermint Sophia-Antipolis (ex Supralog), est une entreprise qui a toujours été reconnue comme étant de taille humaine, où chaque collaborateur est considéré et suivi individuellement, pour évoluer et s’épanouir professionnellement.
VOS RESPONSABILITES
Dans le cadre de ce projet, vous travaillerez en immersion totale au sein d’une entreprise, leader dans le domaine du transport. Vous rejoindrez une équipe de profils confirmés à expérimentés, travaillant autour de la centralisation des données des achats.
Vous aurez notamment pour responsabilité de :
* Définir la feuille de route et identifier des solutions Cloud à mettre en œuvre, en lien avec le métier et les équipes techniques.
* Rédiger des cahiers des charges, benchmarker des solutions, suivre et analyser les projets.
* Piloter les équipes pluridisciplinaires en charge du projet et animer les comités de projets.
* Piloter et animer les différents comités de suivi (pilotage et projet) avec les différentes parties prenantes.
* Construire le planning et contrôler la qualité des livrables intermédiaires.
* Mettre en forme des documents de synthèse et présentation des résultats obtenus aux différentes directions.
* Assurer la veille technologique pour l’amélioration continue des outils existants.
VOS COMPETENCES
OBLIGATOIRES
* Diplôme d’une école d’Ingénieur ou d’un Master en Informatique (Bac+ 5)
* Minimum 5 années d’expériences post-diplôme en chefferie de projet technique.
* Connaissance solide en Cloud (idéalement Azure et GCP).
* Anglais courant (environnement international)
OPTIONNELLES
* Connaissances ou expériences passées dans le domaine du transport
VOTRE PERSONNALITE
* Bonne capacité à communiquer et féderer.
* Apprécie le travail en équipe.
* Rigueur et capacité à synthétiser.
* Orienté.e chiffres et KPIs.
LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT
* Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon votre projet).
* Horaires flexibles.
* Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
* Tickets restaurants d’une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l’employeur.
* Mutuelle prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
* Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d’un apéro.
* Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.
* Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.
PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS
Notre objectif ? Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.
Avec qui travaillons nous ? Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.
Qui sont nos équipes ? 160 personnes sont réparties entre la France (Paris et Sophia-Antipolis), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.
Dans quel département pourriez-vous vous projeter ?
* Le pôle solution…
L’équipe interne Technology, où vous vous consacreriez à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
L’équipe interne Software, où vous vous occuperiez d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?
* Le pôle immersion, notre activité de consulting…
L’opportunité pour vous de vous investir sur des projets innovants et long-terme, avec des technologies récentes, en immersion chez nos clients, que ce soit des grands groupes internationaux de renom, des PME ou des start-ups ?
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