Poste : Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un collaborateur comptable sénior H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 16? arrondissement.
Le portefeuille du cabinet est diversifié mais comprend beaucoup de sociétés tech et de startup.
Vous évoluez sur un poste de chef de mission, évolutif en tant que manager à moyen terme. Vos missions sont les suivantes :
- Suivi et supervision des dossiers à forte valeur ajoutée (gros dossiers)
- Établissement des comptes annuels et situation intermédiaires ;
- Révision des comptes ;
- Mise en place et suivi des process de digitalisation ;
- Élaboration d'outils de gestion chez les clients (prévisionnels, trésorerie, budget, investissements, business plan...),
- Relation clients ;
- Supervision de collaborateurs
Il est important de noter que la partie premier niveau de comptabilité est externalisé.
Logiciels utilisés: Full et Pennylane
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Une rémunération de 45 - 55KEUR selon profils
- 6 semaines de congés payés
- Package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre.
- Un forfait mobilité de 50EUR par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc...
- Télétravail : 2 jours par semaine
- 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
- Un cadre de vie sympathique : Locaux haussmanniens de 800m2 en flex-office.
- Cabinet jeune (34 ans de moyenne d'âge)
Profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous cumulez 7 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage)
- Vous avez une expérience réussie en management
Les qualités recherchées :
- Travail en équipe
- Bon relationnel client
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
Entreprise : Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
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