Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 IME SYNERGIE 43 CHAMBON/LIGNON RECRUTE
UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE)
CDD Temps plein - Prise de poste dès que possible pour une durée minimum de 2 mois
L'IME SYNERGIE 43 est rattaché au pôle handicap & exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge française.

D'une capacité de 62 places, l'IME synergie 43 accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Il est implanté au plus proche des bassins de vie des enfants et de leur famille. L'IME compte 3 sites : Le Chambon sur Lignon, Monistrol sur Loire et Yssingeaux.

Le Poste
- Sous la responsabilité de la Chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet d'établissement, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap
- Vous participez à l'élaboration du projet individualisé des bénéficiaires, le mettez en œuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez.
- Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants
- Vous assurez le suivi quotidien des enfants en lien avec les partenaires extérieurs,
- Vous articulez les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec les familles
- Vous mettez en œuvre des actions visant à préserver, développer la personnalité, la communication des jeunes
- Vous préservez, restaurez et développez l'autonomie
- Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune.

Le profil du candidat
- Titulaire du permis de conduire
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) - niveau IV
- Vous avez la capacité de travailler en autonomie, à intervenir seul(e), tout en inscrivant votre action dans le cadre d'un travail d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.