Adjoint au directeur des archives départementales, responsable du secteur « développement des p[...]

Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet


Descriptif de l'emploi

Assurer la direction adjointe du service en mettant en œuvre le Projet administratif, scientifique, culturel et éducatif. Impulser et coordonner la politique du service en direction des publics, en favorisant les démarches transversales contribuant à sa cohérence et sa qualité.


Missions / conditions d'exercice

Assurer la direction adjointe du service (travail en binôme avec le directeur) :

* pilotage scientifique et organisationnel du service ;
* animation de l'équipe de direction du service ;
* pilotage de la participation du service aux projets structurants du Conseil départemental et des partenaires.

Assurer la responsabilité du secteur « Développement des publics » :

* impulsion et coordination générale de la politique du service en direction des publics ;
* coordination et suivi de l'activité des agents responsables des actions culturelles et éducatives et de la salle de lecture ;
* gestion et organisation du fonctionnement du secteur.


Profils recherchés

Formation ou expérience dans le domaine des archives ou des métiers du patrimoine.

Connaissance des missions, des activités et du fonctionnement d'un service d'archives ou patrimonial.

Connaissances scientifiques : histoire, histoire des institutions et méthodes d'analyse des documents.

Fonctionnement des collectivités territoriales.

Principes de la médiation culturelle.

Cadre juridique des archives et des établissements recevant du public.

Règles de conservation des archives.


Savoir-faire

Définir une politique, un projet de service

Évaluer le besoin, les délais, les outils mis à disposition, les ressources humaines, l'évolution des compétences, les risques.

Capacité et goût pour la prospective.

Organiser les activités dans le service.

Animer une équipe, un réseau, un groupe

Communiquer en interne (hiérarchie, équipe, partenaires) et en externe (partenaires, clients, prestataires).

Réaliser une veille régulière et spécialisée.

Capacités rédactionnelles.

Maîtrise des outils informatiques.

Permis de conduire B.


Savoir être

Autonomie, Sens de l'organisation, Disponibilité, Rigueur, Capacité à travailler en équipe, Qualités relationnelles, Capacité à argumenter, à rendre compte, pédagogie, Sens du service public, Réactivité et adaptation rapide aux imprévus, Confidentialité, Aptitude physique aux tâches de magasinage, de manutention.

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