Travailleur(se) social(e)

Missions

Le service recherche un travailleur social dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale.

Garant(e) au quotidien du cadre de travail proposé au public accueilli en référence au projet du CTR, le travailleur social assure l’accueil et l’information des résidentes demandeurs. Dans le champ éducatif, il/elle est chargé(e) de l’évaluation, de l'orientation et de l’accompagnement des résidentes au cours du parcours de soin. Les activités et les horaires ne sont pas fixent, ils sont modulés et peuvent s’adapter en fonction des besoins du service.

Les principales activités au quotidien :
Coordonner les différentes interventions éducatives pour assurer la continuité et la cohérence des soins pour la mère et l’enfant accueillis.
Recueillir les informations utiles à l’accompagnement des résidentes durant les sollicitations et à leur arrivée sur la structure.
Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires ainsi que des réseaux impliqués dans le suivi des résidentes.
Informer la résidente et contribuer à l’éducation à la santé ainsi que son enfant.
Soutenir la résidente dans son parcours de rétablissement.
Orienter et accompagner les résidentes vers les services adaptés (CAF, Logement, mise à jour de droits…).
Organiser les soins durant son hébergement par la tenue du dossier individuel en lien avec l’équipe.
Développer le partenariat en amont, en aval et durant le séjour.
Animer des ateliers thérapeutiques des résidentes.
Animer des activités de loisirs, culturelles dans un cadre thérapeutique.
Veille au respect des règles d’hygiène et des normes de sécurité
Transmet ses savoirs, savoir-faire et savoir-être aux résidentes


Profil recherché

Diplôme : DEES ou DEAS exigé

Expérience : en addictologie, en insertion, en psychiatrie, en unité mère enfant

Permis B : exigé

Compétences requise :

ES/AS de formation, le/la candidat/e montrera un intérêt particulier pour le domaine de l’addictologie/de la psychiatrie/de l’inclusion sociale et aura des dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Des formations complémentaires et/ou des expériences cliniques dans les domaines de la petite enfance, du développement de l’enfant, de l'accompagnement à la parentalité et de la protection de l'enfance seront bienvenues.

Compétences requises :
Attitude empathique
Savoir se situer dans une relation d’aide (sens de l’observation, de l’écoute et disponibilité)
Capacités à organiser son travail de manière autonome
Savoir rendre compte de son activité
Sens du contact avec les partenaires
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités à travailler en lien direct avec les partenaires existants
Savoir développer de nouveaux partenariats en fonction des besoins de la personne et de son enfant
Capacité à animer des ateliers collectifs et à travailler en équipe d’internat et seule, y compris les week-end selon la modulation

Poste sous convention collective CCN66 avec reprise d'ancienneté possible.