Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Notre client, situé à Paris 8ème arrondissement, recherche son/sa Chargé(e) Contrôle de Gestion Sociale et SIRH (H/F).
Vous aurez pour missions principales :
- Le contrôle de gestion sociale :
Participer aux process de revue budgétaire (saisie, suivi, consolidation des données)
Participer à l'élaboration des différents budgets RH (Masse salariale, recrutement, formation, intérim, avocats etc)
Participer à l'amélioration continue de la fonction Contrôle de Gestion Sociale
Rédiger et mettre à jour les process d'utilisation/bonne pratique des outils de contrôle de gestion sociale.
- Le reporting RH :
Réaliser des études et simulations pour répondre aux besoins de la DRH et du département financier
Suivre les indicateurs RH, analyser, synthétiser l'ensemble des informations recueillies et interpréter les évolutions
Intervenir en support opérationnel aux activités du service sur différentes missions ponctuelles.
- Participer à la politique de rémunération :
Participer au processus de révision des rémunérations
Préparer et mettre à jour les campagnes de révision salariale
Participer au calcul des rémunérations variables
- La gestion des SIRH :
Accompagner la mise en place des nouveaux outils / modules SIRH ainsi que leurs évolutions
Optimiser le fonctionnement des outils SIRH existants
Concevoir et mettre à jour les supports de formation et procédures relatifs aux outils SIRH et former les utilisateur.trice.s
Accompagner et animer les différentes campagnes utilisant les outils SIRH
Cette liste reste non exhaustive.
Une première expérience en contrôle de gestion sociale est nécessaire.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et d'Excel.
Vous parlez couramment anglais.
Localisation : Paris 8eme
Rémuénration : 40-50K sur 12 mois
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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