Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence R.A.S de Clermont-Ferrand recherche MONTEURS PNEUMATIQUES H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Clermont-Ferrand
Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez les tâches suivantes :
- Réparation, remplacement et montage des pneumatiques VL
- Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
- Capable d'apprendre à utiliser une équilibreuse de roues et réaliser l'équilibrage
- Savoir vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
. Capable de travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité et qualité de la prestation
Profil :
Expérience: 1 an ou première expérience réussie en qualité de Monteur pneumatique
Permis: B - Véhicule léger
Rémunération Et Avantages :
10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnités convention transport
- CET 5% (Compte Epargne Temps)
- Acompte de paye à la semaine si besoin,,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,
déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au
sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Télécharger l'application My R.A.S pour démarrer votre inscription : envoyer vos documents et CV via l'application (possible envoi en format photo)
Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Experience: 1 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Pneumatique,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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