Responsable des operations outre-mer - cdi h/f

CITEO

RESPONSABLE DES OPERATIONS OUTRE-MER - F/H - CDI

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l'impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l'urgence écologique et accélérer les transformations qui s'imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l'écoconception et au développement du réemploi. Nous militons aussi dans le cadre de l'ONU au déploiement de la REP dans le monde.

Aujourd'hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l'équivalent de la circulation d'1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d'Euros au service de la performance : de l'écoconception jusqu'à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l'engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d'intérêt.

Pour mener à bien ces missions, l'engagement et la capacité d'entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.

La mission :

Citeo intervient sur sept territoires ultra-marins : Réunion, Mayotte, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Saint Martin et Saint Pierre et Miquelon. Ces territoires présentent des similitudes : éloignement avec l'hexagone, isolement et/ou insularité mais présentent également des spécificités propres. Pour ce qui est de la collecte sélective, ces territoires sont marqués par des disparités de dispositifs, notamment en termes d'antériorité de mise en place en place, et de niveau de performances.

Hormis Saint Pierre et Miquelon, les performances environnementales des territoires sont en deçà des résultats observés en hexagone.

Citeo met en oeuvre des projets avec une équipe dédiée sur les territoires afin d'accélérer l'augmentation de la performance en matière d'emballages ménagers et de papiers. Les défis sont nombreux : mettre en oeuvre l'extension des consignes de tri à tous les emballages et papiers, améliorer les dispositifs de collecte et développer les dispositifs hors-foyer, engager des communications propres aux contextes locaux, accompagner les partenaires pour le développement de filière de valorisation locale ou encore porter des expérimentations sur des dispositifs complémentaires au Bac jaune.

Rattachée.e au Responsable Territoriale Outre-mer, vous aurez pour missions d'accompagner les collectivités locales dans la mise en place des projets d'amélioration des collectes de déchets, d'extension des consignes de tri ainsi que de modernisation des trois centres de tri sur le territoire de la Réunion.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage des actions et de la relation avec les acteurs du dispositif
- Connaitre et assurer une veille continue sur les acteurs du territoire : collectivités en contrat pour les emballages et papiers mais aussi collectivités adhérentes à celles-ci, voire communes, élus, acteurs institutionnels locaux, opérateurs de gestion des déchets, principaux bailleurs, autres acteurs (associations, etc.),
- Représenter Citeo et entretenir un réseau après de ces acteurs.

Mise en oeuvre des actions Citeo spécifiques aux Outre-Mer pour améliorer les performances en maitrisant les coûts des dispositifs
- Décliner et adapter la stratégie et les objectifs de Citeo aux spécificités locales,
- Promouvoir les appels à projets et accompagner les collectivités dans leur candidature et contractualisation,
- Suivre la mise en oeuvre en respectant les objectifs de qualité, délais et coûts,
- Co-construire des plans d'action avec les représentants locaux pour animer le réseau des entreprises et les relations intercommunales et régionales,
- Analyser l'évolution des indicateurs de performance du territoire, développer et mettre en oeuvre toute solution d'amélioration pertinente.

Gestion des contrats avec les collectivités
- Gérer les aspects technico-économiques du contrat avec les collectivités,
- Réaliser les budgets pluriannuels et mise à jour (tonnes et Euros).

Mise en oeuvre des conventions en lien avec les déchets abandonnés
- Identifier les territoires potentiels pour déployer les actions sur les déchets abandonnés à partir d'une connaissance fine de son secteur et en essayant de créer des synergies territoriales,
- Présentation des modalités de conventionnement et accompagnement de la contractualisation,
- Préconisations (Plan de lutte contre les déchets abandonnés) et partage d'expertise (boite à outils).

Appui à des projets transverses
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan d'actions de l'équipe,
- Participer aux travaux de dimensionnement des futures obligations comme la REP des Emballages Professionnels ou des Textiles Sanitaires à Usage Unique.

La liste des missions n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l'actualité de Citeo mais également de vos propositions !

Votre profil :

De formation Ingénieur ou d'une formation dans le domaine de la Gestion de l'environnement ou du Développement durable, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum au contact des collectivités locales, opérateurs et bureaux d'études.

Vous savez développer des relations constructives en B2B, êtes à l'aise avec la prise de parole en public et savez gérer la controverse de certains sujets. Vous êtes en mesure d'échanger avec différents interlocuteurs et d'adapter votre discours en fonction de ceux-ci.

Vous cultivez un intérêt pour la dimension technique du métier, vous êtes polyvalent.e, capable de parler de plusieurs sujets sans en être toujours expert.e.

Vous maitrisez la suite office et de façon générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre sens de l'organisation et votre force de conviction vous permettent de mener à bien des projets transverses. Vous êtes orienté reporting et votre rigueur vous permet d'atteindre vos objectifs.

Votre enthousiasme, votre sens du contact et de la relation de confiance seront les garants de votre réussite à ce poste.

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris. Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.

Contrat : c'est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l'importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L'équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d'accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €50 000,00€ et €60 000,00€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez JOELLE NTELA de la team RH et NICOLAS MOULIN votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d'intégration pensé pour vous

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.