Opportunity Job est un cabinet de conseil en ressources humaines qui apporte son soutien aux entreprises pour leurs défis en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement. En partenariat avec le groupe PHENIX EMPLOI, un acteur clé sur le territoire depuis plus de 20 ans, notre cabinet bénéficie du support de ses 10 agences de travail temporaire réparties entre Lyon et Dijon, nous conférant ainsi une connaissance approfondie de nos bassins d'emploi.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter d'opportunité professionnelle avec vous ! Notre client, grand groupe spécialisé dans la conception de solutions dans le domaine du génie climatique et de la réfrigération recherche un Responsable d'affaires adjoint H/F en CDI.
Rattaché(e) à l'agence de Dijon et en lien avec le Responsable du service maintenance expérimenté, vous pilotez les études et êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
De ce fait, vous aurez pour missions principales de :
- Evaluer le projet dans son ensemble,
- Etude et chiffrage d'installations CVC chez des clients (tertiaire, industries, collectivités)
- Visites préalables en amont sur le terrain, prises de mesure, exécution des études techniques
- Création et présentation des devis aux clients
- Réponses à des projets de gré à gré ou aux appels d'offres
- Proposer ou arbitrer les options techniques, élaborer des propositions commerciales complémentaires
- Gestion de la demande fournisseurs, échanges réguliers
- Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs,
- Suivre l'avancement du chantier,
- Mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité.
- Remonter les éléments pour la paye, la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires.
- Gérer et manager en proximité une équipe de 4 monteurs CVC sur des chantiers à réaliser sur les départements 21. 52, 71 et 39 (planning, gestion des heures, des congés,)
- Fédérer votre équipe de Techniciens autour du projet d'entreprise
- Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes.
- Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires.
- Entretenir la relation commerciale
- Fidéliser votre portefeuille clients.
- Défendre une solution technique auprès du client et des travaux complémentaires selon l'urgence.
- Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité et de respect des délais.
- Participer à la renégociation des contrats.
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