LE CONTEXTE
Le conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités: musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée « Conservatoire à Rayonnement Régional » par le Ministère de la Culture depuis 2008.
Titulaire du dumi ou équivalent, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de la quelle, à partir de votre expertise, vous assurerez l’enseignement de votre discipline.
VOTRE RÔLE
1/ Assurer des interventions auprès d’élèves en écoles élémentaires et/ou maternelles
1. Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent en collaboration avec les professeurs de l’Éducation Nationale, les autres musiciens intervenants en milieu scolaire en lien avec la coordinatrice de l’EAC et les orientations du projet d’établissement
2. Transmettre des compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves
3. Suivre et orienter les élèves dans le cadre de leur cursus
4. Organiser des actions de diffusion des élèves
5. Développer des projets pédagogiques et artistiques transversaux
6. Assurer une veille pédagogique et artistique dans le but de renouveler les pratiques
2/ Enseignement de l’éveil musique et danse au conservatoire en binôme
7. Aider à la mise en œuvre d’un projet pédagogique construit et cohérent au sein des classes éveil et initiation du conservatoire
8. Suivre et accompagner les élèves et les familles
9. Participer éventuellement au parcours éveil artistique du conservatoire
3/ Participer activement à la concertation pédagogique et à la mise en œuvre du projet d’établissement
10. Travailler en équipe
11. Partager et mettre en perspective ses connaissances en collaboration avec l’ensemble des acteurs du projet d’établissement
12. Participer aux réunions plénières et thématiques organisées par l’établissement
13. Contribuer à la richesse des propositions pédagogiques et artistiques pour faire rayonner l’établissement sur son territoire
14. Connaitre les textes cadres de l’enseignement artistique
15. Maîtriser les enjeux liés à l’éducation artistique et culturelle
16. Avoir la capacité à proposer des actions innovantes pédagogiquement et artistiquement
4/ Contribuer à l’ancrage du Conservatoire sur son territoire
17. Intégrer à son enseignement des projets en matière d’action culturelle et de médiation
18. Montrer de l’intérêt pour la vie de la collectivité du Grand Avignon
19. Participer à des temps forts (formation…)
20. Développer des partenariats avec des structures locales (lieux de diffusion, établissements médico-sociaux, associations, festivals…)
VOS ATOUTS
Savoirs
21. Titulaire du dumi ou équivalent
22. Connaissance du fonctionnement des collectivités et intérêt pour le service public
23. Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique et des principes de mise en œuvre d’un projet d’établissement
24. Culture générale et ouverture sur une diversité de répertoires
25. Maîtrise de méthodes et techniques pédagogiques adaptées au profil de chaque élève
26. Animation et régulation de groupe
27. Outils d’évaluation des pédagogies employées
28. Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Savoir-faire
29. Transmettre techniquement des gestes artistiques
30. Favoriser la curiosité, l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
31. Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
32. Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques et d’interprétation
33. Travailler en équipe de professeurs
34. Conseiller et accompagner les élèves dans leur choix
35. Participer à l’évaluation du parcours de l’élève
36. Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Savoir-être
37. Qualités d’écoute, de dialogue et d’ouverture
38. Être disponible envers l’équipe pédagogique, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif
39. Avoir l’esprit d’équipe
40. Être respectueux du fonctionnement administratif de l’établissement
41. Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité
42. Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
43. Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.
Retrouvez le Grand Avignon sur les réseaux sociaux
grandavignon.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.