Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
🎓Chargé de mission SIRH (F/H) - en alternance🎓
De la co-animation d’ateliers utilisateurs au paramétrage de notre outil de gestion des Candidatures (iCIMS), vous assistez la Product Manager recrutement dans le déploiement, le suivi, l’évolution et le reporting des outils SIRH liés au recrutement : ATS, multidiffuseur, etc…
🎯 Vos missions- Contribuer aux projets en lien avec l’outil de recrutement (ATS iCIMS) : réalisation de cahiers de recettes, jeux de données et tests,
- Rédiger et suivre les incidents sur les outils de recrutement et RH,
- Accompagner les équipes de recruteurs dans l’appropriation et la bonne utilisation des outils,
- Traiter les demandes quotidiennes, des différents interlocuteurs, sur les outils de recrutement,
- Benchmark de nouveaux outils pour améliorer le quotidien des utilisateurs,
- Effectuer le paramétrage et l’administration de l’ATS iCIMS,
- Recenser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications,
- Documenter les process et mettre à jour les référentiels,
- Etre force de proposition en matière d’optimisation des processus de recrutement.
👥 Votre profil :- Préparation d’un bac + 4/5 dans les Ressources Humaines ou SIRH
- Une première expérience en gestion de projets / la connaissance d’un ATS de recrutement serait un plus
- Des notions en anglais
- Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’écoute et le sens du client.
- Vous avez une bonne maîtrise d’Excel ou de Sheets (Google), et une appétence pour la veille technologique.
- Vous êtes curieux et aimez trouver des solutions pour résoudre des problèmes.
- Vous avez des compétences analytiques, une capacité de restitution et de synthèse.
- Vous avez l’éthique et le respect de la confidentialité.
📒 Informations complémentaires : - Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans
- Poste basé à Massy (91)
- Remise sur achat (sous condition d’ancienneté)
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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