A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Pilotage des équipements et partenariats en faveur de la création d'entreprise :
- pilotage du Lab - pôle d'entreprises d'Agglopolys (concession d'aménagement avec 3VA et marché d'animation avec BGE)
- commercialisation du village d'entreprises de l'Arrou
- gestion des partenariats avec les acteurs de la création d'entreprise (BGE, Initiative Loir-et-Cher, ADIE, consulaires...)
* Suivi de la politique locale du commerce :
- gestion des dispositifs d'aide d'Agglopolys aux commerces/TPE, en lien avec les autres dispositifs d'aide (Région, ILC...)
- suivi des actions et dispositifs en faveur du commerce portés par les communes (manager du commerce et Action Coeur de Ville Blois, Petites Villes de Demain Veuzain...), en lien avec la Direction Appui aux communes
* Accompagnement des entreprises à la recherche de foncier / immobilier
- accompagnement des entreprises (artisanat, commerce / TPE, services...) à la recherche de foncier / immobilier
- veille immobilière et mise en relation offre / demande, en lien avec les acteurs immobiliers du territoire (SEM, agences...)
* Gestion et commercialisation des parcs d'activités d'Agglopolys en régie :
- pilotage de la viabilisation, l'entretien et la commercialisation des parcs d'activités en régie, en lien avec les Directions de l'espace public, de l'urbanisme, du cycle de l'eau...
* Pilotage des animations et événements économiques :
- pilotage des animations et événements économiques organisés par Agglopolys sur le territoire (Défi inter-entreprises, accueil des nouveaux dirigeants...), en lien avec la Direction de la communication
- participation aux animations économiques organisées par les partenaires locaux (Tops de l'entreprise, événements sportifs...)
Contexte : Située au coeur du Val de Loire, à 1h30 de Paris, la Communauté d'agglomération de Blois offre une qualité de vie remarquable, alliant patrimoine d'exception et dynamisme économique. Avec près de 108 000 habitants, 50 000 emplois et plus de 1 000 hectares de parcs d'activités, l'agglomération de Blois dispose d'un tissu riche de grandes entreprises et de PME - TPE dans des secteurs d'activité diversifiés (industrie, services, tourisme, agriculture...). La Communauté d'agglomération mène de nombreuses actions en matière économique (foncier, immobilier, pépinière,...) et encourage les collaborations entre les acteurs de l'économie, de l'emploi et de l'enseignement supérieur pour créer un environnement favorable à la création et au développement des entreprises. Ce recrutement fait suite au départ d'un collaborateur.
Mission principale : Placé.e sous l'autorité de la Directrice du développement économique et touristique, et en relation directe avec les élus, vous assurez le pilotage des équipements et partenariats en faveur de la création d'entreprise et le suivi de la politique locale du commerce. Vous accompagnez les entreprises dans leur recherche de foncier et d'immobilier. Vous coordonnez la gestion des parcs d'activités en régie et en assurez la commercialisation. Vous pilotez par ailleurs les animations économiques organisées par Agglopolys et ses partenaires. Vous travaillez en lien étroit avec les autres chargés de mission de la Direction (relations entreprises, prospection, innovation, emploi, enseignement supérieur...).
Connaissances :
* du réseau des acteurs économiques
* du fonctionnement des collectivités et des cadres réglementaires (commande publique, urbanisme...)
Savoir faire :
* Conduite de projet
* Capacité d'animation et de travail partenarial
* Qualités rédactionnelles, connaissance des réseaux sociaux
Savoir être :
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
* Disponibilité, souplesse horaire, réactivité
* Rigueur, méthode
* Autonomie, prise d'initiative
Formation / Expérience :
* BAC + 5 ou expérience confirmée
* Expérience dans le domaine du développement territorial
Conditions de travail :
* 37h30 par semaine, avec amplitude variable (soirées...)
* Travail en bureau et déplacements fréquents sur et hors du territoire d'Agglopolys
* Permis B requis
Conditions de recrutement :
* Cadre d'emploi de catégorie A (attaché)
* Par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
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