Consultant fonctionnel sirh/gta confirmé - f/h, loire-atlantique

Consultant Fonctionnel SIRH/GTA confirmé - F/H, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Expert(e) du déploiement de solutions GTA (gestion du temps et des activités), de la planification ou de la paie, venez rejoindre notre équipe de consulting à Saint-Herblain (44).

Vous prenez en charge des projets clients nécessitant un savoir-faire technique GTA et êtes garant(e) de leur succès.

Vos missions sont les suivantes :

* Recueillir, analyser les besoins des clients,
* Rédiger le cahier des charges et les rapports de spécifications fonctionnelles,
* Assurer le paramétrage et la personnalisation de la solution conformément aux engagements : écriture des règles, du codage (pseudo-langage) et des états spécifiques, tout en respectant les règles de normalisation,
* S’assurer du bon déroulement des prestations et effectuer la recette des réalisations en appréciant leur conformité au cahier des charges,
* Au besoin, mettre en place les interfaces avec les logiciels clients,
* Former et accompagner les utilisateurs finaux (préparation, animation des sessions de formation),
* Assister le client lors de la mise en production de la solution.

Vous contribuez à l’image de l’entreprise par la qualité des prestations réalisées.

Ce poste nécessite des déplacements en région Pays de la Loire.

Avantages :

* Participation & Intéressement
* Carte Ticket Restaurant (9,20€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par Horoquartz)
* Télétravail possible : 8 jours/mois (au bout de 6 mois d'ancienneté)
* Chèques vacances via CSE
* Mobilité durable (jusqu’à 200 euros par an)
* Cooptation (prime de 2000 euros)

Vos années d'expérience acquises (minimum 5) chez un éditeur de logiciel SIRH, une entreprise utilisatrice ou encore une ESN font de vous notre futur(e) spécialiste !

Compétences requises :

* Sens de l’écoute
* Pédagogie
* Adaptabilité
* Un parcours d’intégration individualisé avec un parrain/marraine pour vous guider à votre arrivée
* Des valeurs humaines avec un esprit d’équipe, de cohésion et de confiance
* Une montée en expertise sur notre logiciel
* Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes
* Des possibilités d’évolution et de mobilité interne

Processus de recrutement :

* Un premier échange d'1h pour faire connaissance avec Natacha, notre chargée de recrutement
* Un second échange avec Samuel, votre futur manager
* Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser suite à votre échange avec le/la manager, à l'agence ou chez vous

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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