Responsable paie & adp h/f

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d', cadres et, recherche pour son client un Responsable Paie & ADP H/F pour un poste en CDI.

Localisation du poste : Clichy - 92
Contrat : CDI
Date de prise de poste : ASAP
Rémunération : 55/60k€ sur 12 mois

Missions :Piloter l'activité paie et la gestion administrative pour environ 1500 salariésOptimiser l'utilisation des systèmes SIRH relatifs à la paie et à la gestion des tempsSuperviser la réalisation des documents contractuels et légaux liés à la gestion du personnelÉtablir les déclarations mensuelles et trimestrielles ainsi que les taxes parafiscalesAssurer la conformité aux réglementations locales en matière de paie et de sécurité socialeCalculer et traiter les éléments variables tels que les heures supplémentaires et les primesManager une équipe de gestionnaires de paie.Coordonner et administrer les avantages sociauxRépondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociauxCollaborer avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion pour la production d'analyses et de rapportsParticiper aux calculs de l'intéressement et des primes annuelles, aux exercices budgétaires et au suivi de la masse salarialeSuivre les campagnes d'augmentation salariale et la gestion du Compte Épargne TempsVeiller aux évolutions législatives en matière de paie et de sécurité sociale

Votre profil
Compétences Requises :Déployer des projets Paie-RHGérer la paie et les avantages sociauxMaîtriser Excel à un niveau avancé (formules SI, TCD, macros)Utiliser les outils SIRH et paramétrer la paie et la gestion des tempsConnaître les réglementations en matière de paie et de sécurité socialeCommuniquer efficacement et résoudre les problèmesMaîtriser SAGE et Peopledoc
Formation et Expérience :Diplôme en Ressources Humaines, Finance ou domaine connexeExpérience de 5 à 10 ans sur des rôles similaires
Conditions de Travail :Type de contrat : CDIStatut : CADRE Télétravail : oui Avantages : mutuelle entreprise, carte TR ou cantine d'entreprise, accès CSE, prime de participation et d'intéressement, et autres avantages