Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) :
Un Chef de secteur PMI / Santé (F/H)
Secteur Coordination santé petite enfance – Viry-Châtillon
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site de Viry-Châtillon - secteur coordination santé petite enfance appartient au territoire d'action départementale (TAD) du Nord de l'Essonne.
Vos missions :
Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), vous gérez le suivi global des ressources de votre secteur et encadrez les agents placés sous votre autorité hiérarchique (puéricultrices, infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, secrétaires, assistant de gestion administratif), soit une vingtaine d’agents.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
- Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
- Superviser les conditions d'accueil et de prise en charge du public et l'exercice des professionnels dans les centres et hors les murs dans un objectif de qualité, de sécurité et d'hygiène
- Accompagner les pratiques des professionnels de la PMIS dans le champ de la prévention
- Contribuer à l’analyse des territoires en termes de santé, à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le chef de service territorialisé
- Contribuer à l'analyse et à l'évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en œuvre de projets
- Organiser la répartition des moyens, en lien avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire
- Vérifier et veiller, en collaboration avec les responsables des centres, à l’optimisation des ressources et des moyens humains et matériels des centres, à l’organisation et à la coordination des activités des agents des centres, à l’organisation et à la coordination des actions collectives de promotion de la santé
- Garantir la production des données et du suivi de l’activité et notamment des rapports annuels d’activité et performance
- Suivre la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge dans votre domaine de compétence
- Centraliser le suivi des commandes de matériels et de médicaments et garantir le suivi des factures
- Coordonner et évaluer les actions partenariales
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de puéricultrice ou cadre de santé, vous disposez d’une expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger, des vaccinations et de l'accès au soin des plus vulnérables.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes avec écoute et dialogue, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle inhérente à ce poste.
Réactif(ve), vous vous rendez disponible en fonction des besoins.
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