CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapésLes FAE « Les Hirondelles » et « René Cayet », accueillent respectivement 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l’enfance.Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d’une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l’institution et le domicile familial.Nous recherchons pour le Service de Semi-Autonomie 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein.
Sous la responsabilité du Directeur voici vos missions:
* Participer au pilotage de l’action de l’établissement et/ou du service
* Manager une équipe pluri-professionnelle
* Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d’un établissement et/ou d’un service
* Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes
* Communiquer à l’externe et développer les partenariats
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens
Les avantages du poste:
* Congés trimestriels par an
* CSE – fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
* Indemnité kilométrique vélo
* Mutuelle employeur
* Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires:
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Ce poste est soumis à des horaires d’internat ainsi qu’à des astreintes.
Profil recherché
Vous avez le CAFERUIS ou un DE Educateur Spécialisé complété d’une expérience de 5 ans.
* Vous êtesune personne capable de s’appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat et/ou accompagnement à la majorité (suivi CJM), quelqu’un qui ne sera pas surpris par le chemin à parcourir auprès de chaque adolescent(e) pour atteindre les objectifs fixés en terme d’apprentissages de l’autonomie et donc suffisamment créatif et ingénieux pour soutenir ce travail.
* Vous êtes à l’aise avec l’accompagnement d’une équipe, sans être perturbé par le fait d’avoir deux bureaux, un sur chaque site.
* Vous êtes polyglotte, sachant à la fois comprendre et entendre la clinique du sujet et celle de la famille, tout en percevant les enjeux institutionnels.
* La question des écrits ne devra pas être un poids mais un outil pour participer à la structuration du travail et soutenir les équipes.
* Sans être geek, quelqu’un qui n’aura pas peur des outils informatiques.
* Nous recherchons un faiseur de possible, quelqu’un qui saura prendre place au sein d’une équipe de direction, pour qui le collectif est précieux, quelqu’un qui puisse comprendre l’importance de la mission qui nous est confiée et qui aura suffisamment de recul pour ne jamais la perdre de vue.
Rémunération Salaire selon expérience (grille conventionnelle – Cadre classe 2 niveau 2) – à partir de 3 026 € bruts mensuels
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d’un CV, une lettre motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermédiaire.
Merci de la transmettre au nom du Directeur M. SCHMITT, par courrier aux adresses suivantes :
Soit au FAE les Hirondelles
13 rue des Hirondelles
68350 Brunstatt
Soit au FAE René Cayet
81 rue des Flandres
68200 Mulhouse
Date limite de dépôt de candidature 31 mai 2024
Partager cette offre Offre postée le 19/04/2024
L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale développe des formations pour les métiers de l’encadrement et de la coordination (Coordinateur, CAFERUIS, DEIS), les métiers de l’accompagnement social et éducatif (Surveillant de nuit, maitresse de maison, AES, ASFA, ASS, EJE, ES) des fonctions (tuteur référent, maitre d’apprentissage, assistant de soins en gérontologie). En parallèle, nous proposons différentes modalités d’accompagnement conduisant à la qualification (VAE, Dispositif jeunes, Dispositif IEJ, formation préparatoire aux épreuves d’admission des métiers de niveau 6 ASS, ES, EJE).
La plateforme Praxis Jobs facilite la mise en relation entre employeurs et professionnels à la recherche d’un emploi ou d’une opportunité d’évolution professionnelle, elle nous permet de soutenir l’ensemble des acteurs du champ de l’action sociale et médico-sociale.
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