EMTY CONSULTING recrute pour le compte de son client :
1- TECHNICIEN REPARATEUR EN ELECTROMENAGER (H/F)
Si vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la réparation d'électroménagers et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise avec de réelles perspectives de développement, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Diagnostiquer et réparer les appareils électroménagers (produits blancs) sur site ou à distance, avec pour objectif de réaliser la réparation dès le premier passage.
Commander les pièces détachées si nécessaire et conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien durable de ses appareils.
Effectuer les réparations, l'encaissement et rédiger un compte rendu d'intervention pour garantir une qualité de service optimale.
Proposer des services complémentaires et réaliser des visites annuelles d'entretien pour les clients premium.
Votre profil :
Permis B indispensable.
Expérience de plus de 2 ans dans la réparation d'électroménagers, notamment sur des produits blancs (gros électroménager).
Excellent relationnel client et capacité à gérer les interventions avec professionnalisme.
Prêt(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France, sur les zones suivantes : Versailles, Nanterre, Boulogne-Billancourt, Antony, Argenteuil, Clichy, Bobigny
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CDI - Statut salarié- temps plein
Rémunération fixe entre 25 K et 30 K / mensuel selon profil et expérience + autres avantages
Envie de relever le défi ? N'attendez plus pour postuler ! Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Monter et régler une installation, une machine,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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