C'est une opportunité unique au sein d'une structure implantée depuis 2016 pour transformer le secteur de la santé avec l'IA !
Avec notre levée de fonds en cours, il y a clairement une énorme carte à jouer sur les données de santé !
Description du poste :
* Projet : Créer d'outils prédictifs innovants qui améliorent l'efficacité des hôpitaux et accélèrent le développement de nouveaux traitements et thérapies.
* Effectif : 50 personnes, vous serez au cœur de la R&D, dans une équipe de 6 experts Python Core, dont trois issus de la recherche académique.
* Objectif : Travailler sur des sujets d'IA génératives liés au secteur de la santé.
* Profil : Développeur Python Expérimenté / Architecte logiciel.
Intérêt et connaissances en ML et DP / Double casquette en recherche et algorithmes, forte appétence en IA générative.
* Les petits + : Test unitaire / test d'intégration, outils d'intégration continue.
* Stack : Python (orienté objet), SQL, PostgreSQL, Machine Learning, Docker et RabbitMq.
* TT : Si vous habitez à plus de 1 h 30 : 4 jours par semaine, autrement 2 jours. Et c'est lissé sur l'année !
* Salaire : 65-90k€.
* Locaux avec vue sur la tour Eiffel à 10 min de la gare !
Les plus :
* Opportunités de croissance et de développement professionnel dans un environnement stimulant.
* Participation active à des projets variés et à la mise en production de solutions innovantes.
* Assister à la sortie de leur nouveau produit.
* Télétravail hybride et flexible !
* Une culture de confiance et une autonomie de chacun.
* Séminaire 2 fois par an.
L'avis de notre expert Marguerite DE PURY :
Ce poste, c'est l'avantage de travailler sur des projets de pointe en IA et Machine Learning en utilisant les dernières technologies !
L'impact social est aussi bien présent en contribuant à l'aide des professionnels dans la santé.
Profil recherché :
Compétences Requises :
* Expérience en architecture logicielle.
* Développement en Python orienté objet.
* Utilisation de Git.
* Connaissances en machine learning et statistiques.
* Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités.
* Capacité à mener des projets jusqu'à la production.
* Esprit d'équipe et goût pour l'aventure collective.
* Intérêt pour le secteur de la santé.
Atouts Supplémentaires :
* Expérience en deep learning.
* Manipulation de données avec SQL.
* Connaissance des données de santé hospitalières.
Le process de recrutement :
* 30 min avec Tom.
* 2h pour un entretien technique avec 2 experts : un test de pair programming en visio ou en direct, suivi d'un débat sur votre test et un échange sur l'algorithmie. Le retour est souvent très constructif !
* 1h avec le fondateur.
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