La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac.
Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité.
Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation :
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Petites Villes de Demain ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à faire l'objet d'une contractualisation ou d'un avenant (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RR, .).
Mettre en œuvre le programme opérationnel d'actions :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les différents partenaires ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan global d'actions ;
- Suivre l'OPAH-RR en cours en lien avec le bureau d'études en charge du suivi et de l'animation de l'opération ;
- Mettre en œuvre et animer tout autre dispositif ;
- Gérer les marchés publics nécessaires à la réalisation des différentes actions du programme ;
- Gérer le budget global du programme, son articulation aux plans prévisionnels d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions de la commune de Mauriac et de la communauté de communes du Pays de Mauriac ;
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Coordonner et encadrer l'équipe-projet ;
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet ;
- S'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires, règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer, organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants, usagers et partenaires locaux.
Recherche de financement pour tous les projets structurants.
Emploi ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT sur les grades de catégorie A ou B.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit des collectivités locales,Outils de gestion de projet,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Lancer et gérer un appel à projets,Lancer et gérer un appel d'offres,Rechercher des financements, des investisseurs,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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