Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l'innovation 2024 » par les Echos et Statista.
Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe ! Afin de renforcer nos équipes commerciales, nous recherchons un Responsable des ventes pour piloter la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale et manager une équipe de Technico-commerciaux. Vous serez responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la région concernée et serez un acteur clé dans le développement commercial de notre entreprise.
Vos Missions
En rejoignant RAJA, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre et déployer la politique commerciale définie par la direction.
- Identifier les opportunités de développement commercial et d'expansion.
- Accompagner les Technico-commerciaux dans la gestion des négociations stratégiques et la fidélisation des portefeuilles clients.
- Définir des objectifs clairs pour l'équipe et assurer leur atteinte (quantitatifs et qualitatifs).
- Analyser les performances commerciales de l'équipe, mettre en place des actions correctives et des plans d'actions individuels et collectifs.
- Assurer un suivi rigoureux des résultats, réaliser des reportings réguliers.
- Participer aux projets transverses (projets informatiques commerciaux, etc.) et assurer une veille concurrentielle active.
- Manager une équipe de Technico-commerciaux, en animant, challengeant et accompagnant chaque membre dans la réalisation de ses objectifs.
- Assurer le développement des compétences et le suivi des formations.
- Participer au processus de recrutement des Technico-commerciaux et contribuer à leur parcours d'intégration.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.