* Organiser, piloter et contrôler les activités relatives à la Qualité de Vie et Conditions de Travail et à la Prévention des risques professionnels, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement.
* Piloter la politique d’amélioration de la Qualité de vie et des conditions de travail et la déclinaison des axes du projet social en lien avec son domaine d’activité.
* Cordonner l’activité des crèches, piloter la politique du télétravail, participer aux groupes de travail QVCT-RSE, Commission égalité, organiser les évènements et les interventions partenaires et en assurer la communication.
* Réaliser le suivi et la modification de toutes les conventions avec la Direction des Affaires Juridiques et la Direction des Affaires Financières.
* Réaliser les réponses des appels à projets, les enquêtes diverses.
* Coordonner les actions à mettre en œuvre en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, en mobilisant les acteurs de la Direction des Ressources Humaines, de la Direction de la Qualité, Sécurité et Relations Usagers, et du Service de Santé au Travail.
* Fiabiliser les données dans le cadre de la rédaction des bilans obligatoires en matière de sécurité et amélioration des conditions de travail : BHSCT, PAPRIPACT (suivi d'actions et co-portage), CLACT, AT-ATT, suivi des fiches amiante
* De manière transversale, accompagner les projets institutionnels en lien avec des dispositifs RH existants, apporter un appui et une expertise aux directions, participer aux instances et aux comités thématiques de prévention des risques et de la QVCT
* Contrôler et viser les parapheurs électroniques relatifs à son domaine d’intervention.
* Réaliser le contrôle interne au sein de son secteur.
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