Description
DHL Group est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan «Connected People. Improving lives».
Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements… nous vous cherchons.
DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique, recrute un/une Directeur/trice Amélioration Continue, en CDI temps partiel basé à la Plaine Saint Denis (93)
En tant que Directeur de l'Amélioration Continue, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d'amélioration continue afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la performance globale des entrepôts logistiques en France. Votre rôle consistera à identifier les opportunités d'optimisation, à concevoir des initiatives d'amélioration et à diriger des projets transversaux afin d'accroître l'efficacité opérationnelle, d'améliorer la qualité des processus et de maximiser la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs fixés.
Vos missions
- Définir la stratégie d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise
- Identifier les possibilités d'optimisation des processus au sein de la chaîne d'approvisionnement grâce à l'analyse des données et à l'évaluation des indicateurs clés de performance
- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue telles que la réduction des coûts, l'optimisation des flux logistiques et l'amélioration de la planification et de la visibilité au sein de la chaîne d'approvisionnement
- Diriger des projets interfonctionnels d'amélioration continue, en coordonnant les équipes et en veillant au respect des délais et des objectifs
- Utiliser des méthodologies et des outils d'amélioration continue tels que Lean Six Sigma, Kaizen et DMAIC pour analyser les processus, identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions efficaces
- Appliquer et déployer les principes OMS® du groupe DHL pour mener les sites à la certification Lean Management
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les responsables qualité, les fournisseurs et les clients afin d'assurer une intégration harmonieuse des initiatives d'amélioration continue
- Évaluer régulièrement les performances opérationnelles, analyser les résultats et fournir des rapports à la direction pour démontrer l'impact des initiatives d'amélioration continue
- Former et développer les équipes opérationnelles aux concepts et méthodologies d'amélioration continue
- Favoriser une culture de l'amélioration continue au sein de l'organisation, en promouvant l'adoption de nouvelles pratiques et en encourageant l'innovation
- Gérer une petite équipe d'experts en CI et en OMS.
Lieu de travail : les entrepôts logistiques en France (bureau à la Plaine Saint Denis ou Lyon) – Déplacements selon les projets 2 à 3 jours par semaine en France
Télétravail : 1 jour par semaine (variable pendant la prise de poste)
Votre profil
Master en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie industrielle, logistique, etc.)
Expérience professionnelle significative dans la gestion de projets d'amélioration continue au sein de la chaîne d'approvisionnement, avec une expérience préalable dans la gestion d'équipes dans le secteur de la prestation logistique ou industriel
Excellente connaissance des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean Six Sigma, Kaizen et DMAIC.
Maîtrise des outils et logiciels de la chaîne d'approvisionnement (ERP, WMS, TMS, etc.).
Compétences avancées en matière de gestion du changement, de leadership et de communication afin d'influencer et de mobiliser les équipes.
Capacité à analyser des données et à utiliser des indicateurs de performance pour prendre des décisions stratégiques.
Esprit orienté vers les résultats, approche proactive et capacité à travailler de manière indépendante.
Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de gestion du temps et d'organisation.
Maîtrise de l'anglais et du français écrit et parlé
Le Code de conduite DHL GROUP, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez jepostule.logistique@dhl.com
Attention, cette adresse email ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent se faire en ligne.
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