Monteuse électricienne / Monteur électricien (F/H/X) - Temps partiel
Département Recherche et Développement produits
Vendredi,> Créée en, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de chaque année dont près de % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses .
Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de et de principes qui place le au centre de leurs préoccupations. Ces sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
1. Réaliser des câblages conformément au mode opératoire
2. Lecture de plans et de schémas
3. Contrôler la conformité des fabrications et identifier les anomalies
4. Réparation et mise en service du matériel
Votre profil :
5. Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus
6. La connaissance de l'électronique est un plus
7. Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus
8. Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
9. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
10. Prime sur objectif si applicable
11. Prime à la signature si applicable
12. Welcome pack
13. Accord de participation aux bénéfices
14. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
15. Participation à la complémentaire santé
16. Prime de présence
17. Prime de cooptation
18. Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu’à km pour un trajet par jour
19. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu’à km pour un trajet par jour
20. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
21. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
22. Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
23. Epargne salariale
24. Aide à la mobilité (action logement)
25. Du lundi au vendredi, repos le weekend
26. Processus d'intégration
27. Formation continue
28. Formation interne et externe
29. Accompagnement vers la polyvalence
30. Interaction avec de nombreux services
31. Promotion interne
32. Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
33. Département : Recherche et Développement produits
34. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
35. Durée du contrat : indéterminée
36. Date de début : dès que possible
37. Horaire : un total de H ou H par semaine
38. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
39. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
40. Télétravail : non
41. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : avec la référence : POK1-RDP-ME--TP
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement :
42. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
43. Test à réaliser chez vous
44. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
45. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
46. Réponse finale
Faites passer le message :
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Mots clés :
Electronique / Electronicien / Mécanique / Mécanicien / Montage / Assemblage / Technicien R&D / Recherche et développement / Produits télécommandés / Télécommandes / Lances télécommandées / ingénieurs R&D / Essais / Câbleur / Câbleuse / Electricien / Electricienne / Monteur câbleur en électronique / Monteur électricien
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Offres :
Alternance :
Formation professionnelle :
47. Certificat de qualification professionnelle (CQP)
48. Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
Stages :
Freelance :
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