Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi ? Nous recrutons un(e) Responsable d'Unité Achat-Marchés Publics ! ?
La Région recherche un expert en achats et marchés publics pour piloter une équipe dédiée et assurer la passation et l'exécution de marchés stratégiques liés aux grands projets d'infrastructures et de bâtiments. Missions / conditions d'exercice ? Vos missions :
? Manager l'unité Achat-Marchés : animer, organiser et piloter les activités.
? Piloter des procédures de marchés publics : définition des stratégies d'achats, passation et exécution des marchés d'études, de travaux et de maîtrise d'œuvre.
? Accompagner les chefs de projets dans leurs choix contractuels et assurer un rôle de conseil stratégique.
? Travailler en collaboration avec la Direction des Achats sur l'optimisation des pratiques et le développement de modèles contractuels.
? Gérer directement certains marchés, de la rédaction des pièces administratives au suivi de l'exécution.
? Lieu : LYON Profils recherchés ? Votre profil :
? Formation supérieure en droit public et contrats publics.
? Expertise en réglementation des marchés publics et en conduite de projet.
? Compétences en négociation, conseil et accompagnement des équipes.
? Leadership et expérience en management d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure ! ?
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? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi:
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
? Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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