Chef de ligne (h/f)

Le GEIQ DYNAMIC SOMME recherche pour un de ses clients, des personnes (h/f) qui souhaitent suivre une formation en centre de formation afin de devenir chef de ligne

Vous serez formé(e) à :
-Organiser et préparer la production
-Réaliser l'ensemble des opérations au démarrage et en fin de production sur la ligne de production
-Conduire la ligne
-Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau
-Analyser l'application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement dans toute intervention
-Communiquer, traiter les informations relatives à la production et transmettre les savoir-faire
-Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l'entreprise, le travail en équipe et les actions d'amélioration
-Vérifier le bon fonctionnement des équipements, l'état de propreté et sécurité

La formation comprend l'acquisition de savoir et la mise en pratique en atelier.

Rythme : Formation débutant au mois de février jusque fin juin, puis temps complet en entreprise jusque février 2026

Profil :
- Déterminé ;
- Capacité à manager une équipe;
- Envie de se former
- Accepte d'être posté (3x8)
- Esprit de leadership
- Possibilité de se rendre au lieu de formation et au lieu de travail qui sont différents

Type d'emploi : CDD en apprentissage
Durée du contrat : 12 mois (45% des recrutements se font par la mobilité interne)
Salaire : Pourcentage du SMIC, rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d'intéressement, de participation.), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.