EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Technicien de Maintenance (ascenseur) H/F.
En tant qu’expert technique, vous jouerez un rôle central dans la gestion technique et l’accompagnement des équipes de maintenance de votre secteur.
Vous serez le garant de la qualité des interventions, du développement des compétences des techniciens, ainsi que du respect des standards de sécurité de l’entreprise.
Rôle & Mission
1. Support technique et résolution des problèmes
1. Apporter un appui technique aux techniciens de maintenance de votre secteur en cas de difficulté :
2. Réalisation de diagnostics approfondis.
3. Résolution des problèmes complexes, en coordination avec les techniciens locaux.
4. Rédaction de comptes rendus détaillés après chaque intervention pour garantir un suivi rigoureux.
2. Formation et montée en compétences des équipes
5. Former les techniciens de maintenance sur les problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
6. Partager votre expertise pour améliorer leur autonomie et leur efficacité dans la résolution des pannes.
7. Organiser des sessions d’accompagnement et de transmission des bonnes pratiques.
3. Réalisation des tâches de maintenance préventive
8. Assurer les interventions planifiées dans le cadre de la maintenance préventive, selon la planification définie par le Responsable Service Client (RSC).
9. Veiller à maintenir un haut niveau de performance et de fiabilité des équipements en respectant les délais et les procédures établies.
4. Garantir la sécurité des interventions
10. Veiller au respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions, conformément à la Politique Santé et Sécurité de l’entreprise.
11. Être un ambassadeur des bonnes pratiques en matière de prévention des risques.
12. Identifier les éventuels points d’amélioration en matière de sécurité et proposer des solutions adaptées.
Profil recherché
Profil recherché :
13. Expérience : Vous avez une solide expérience dans le domaine des ascenseurs (maintenance, dépannage ou installation). Votre expertise technique est reconnue.
14. Qualités relationnelles : Vous faites preuve d’une excellente capacité à communiquer et à fédérer. Vous êtes orienté satisfaction client et fidélisation.
15. Organisation et rigueur : Pragmatique et rigoureux, vous savez planifier et prioriser vos tâches en autonomie tout en respectant les objectifs fixés.
16. Permis B obligatoire : Nécessaire pour les déplacements sur votre secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
17. Un environnement stimulant : Travaillez sur des équipements techniques de pointe et dans un secteur en constante évolution.
18. Des perspectives de développement : Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour développer leurs compétences et leur carrière.
19. Un rôle clé : Participez activement à la satisfaction de nos clients tout en jouant un rôle stratégique dans la montée en compétences des équipes.
20. Un cadre de travail respectueux : Nous accordons une attention particulière à la sécurité et au bien-être de nos collaborateurs.
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