Manager - chargé(e) de mission rse confirmé(e)- f/h

Join to apply for the Manager - Chargé(e) de Mission RSE Confirmé(e)- F/H role at Abeille Assurances

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Au sein de la Direction RSE, nous recherchons un(e) Manager Chargé(e) de Mission RSE Confirmé(e).


1 / Quels seront vos futurs challenges ?

Vos missions principales porteront sur deux axes :


Projets RSE :

* Piloter et gérer les projets de l’équipe RSE, notamment sur les sujets sociétaux :
o Fondation Abeille Assurances,
o Concours Entrepreneurial « La Fabrique Abeille Assurances »,
o Dons & Mécénat
* Contribuer à la conception et pilotage de dispositifs de sensibilisation et de formation sur les sujets RSE pour nos différentes partie prenantes (collaborateurs, équipes métiers, agents…)
* Animer la communauté RSE Abeille Assurances (contributeurs métiers) et participer aux initiatives et communautés RSE du Groupe et de la place.
* Concevoir et piloter les temps forts RSE, et en faire la promotion interne et externe.
* Assurer la communication et la mise en lumière de nos engagements RSE.
* Participer à la veille RSE, sur les sujets d’actualité, de marché, réglementation, innovations…


Management :

* Organiser, planifier, anticiper l’activité des collaborateurs au mieux de leurs compétences, de leur charge de travail et des priorités, et assurer la continuité d’activité.
* Décliner les objectifs et indicateurs de résultats (KPI’s, OKR) de votre équipe en plans d’actions opérationnels.
* Manager l’équipe et assurer le développement des compétences des collaborateurs (individuelles et collectives) en les évaluant, en identifiant des axes de progrès et en définissant des plans d’actions afin de soutenir leur évolution professionnelle.
* Créer et maintenir au sein de l’équipe un climat favorable facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.


2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Rattaché(e) à la Directrice RSE, vous managerez une équipe de 2 collaborateurs, encadrerez des alternants ou stagiaires et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers assurantielles, notre réseau de distribution, les équipes Communication, RH, Service Généraux, Juridique & Conformité et Stratégie.


3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (Université, IEP, Ecole de Commerce ou Ingénieur) avec une spécialisation en développement durable, vous avez un intérêt marqué sur les enjeux RSE, l'univers de l'ESS, de la finance durable.

Vous avez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire, avec du management d’équipe, et vous connaissez les enjeux RSE des grands groupes en contexte de transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en planification et gestion de projets, où vous avez su piloter des relations avec des profils de haut niveau sur des périmètres variés.

Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : vous faites preuve d’autonomie, d’agilité, d’une forte capacité d’adaptation et de force de conviction pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez comprendre les enjeux des directions métiers qui déterminent en partie votre feuille de route, et savez proposer des orientations stratégiques.

Doté de solides qualités relationnelles, vous savez faire travailler ensemble des équipes transverses, en faisant preuve de sens de l’écoute et de capacité à fixer un cap. Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation et de synthèse. Vous maîtrisez les outils O365 (Word, Excel, Powerpoint, Teams).


4 / Ce que nous avons à vous proposer ?

* Une rémunération globale, composée :
o D’une part fixe,
o D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise )
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport.


Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.


Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.


Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Other
* Industries
* Insurance
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