Ce ministère se caractérise par une très grande diversité de métiers exercés, tant en métropole que dans les outre-mer (conduite de programmes d’armement et d’infrastructure par des ingénieurs militaires, expertises techniques rares dans des domaines sensibles, etc.), par une forte crédibilité interministérielle dans tous les champs de l’action publique (droit et finances, politiques immobilière, culturelle et patrimoniale, santé publique grâce aux hôpitaux et centres de recherche du service de santé des Armées, jeunesse et citoyenneté) ainsi que par des relations étroites et uniques avec la base industrielle et technologique de défense, au sein de laquelle plus de 200 000 personnes sont employées.
Pour réussir dans ces missions, le ministère des Armées s’appuie sur des femmes et des hommes qu’il recrute, forme, accompagne, encadre et fidélise. Il est constitué d’équipes de tous horizons, tous profils, civils et militaires. Le ministère des armées composé de près de 270 000 militaires et civils, de toute catégorie et de tout profil, répartis dans plus de 3 800 métiers différents. Il emploie près de 62 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux : le succès des armes de la France ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le secrétariat général pour l’administration (SGA) se compose de 8 directions et de 14 000 agents. Il met en œuvre les moyens nécessaires aux Armées, telles que les ressources humaines, le budget, les achats, l’expertise juridique et l’infrastructure.
La mission communication conduit la communication du SGA, des directions et services qui le constituent. Elle agit sur toutes ses composantes : communication institutionnelle, de produit/service ou événementielle. La mission compte une vingtaine de personnels de tous statuts et deux pôles : l’un centré sur les projets, l’autre sur les contenus de communication.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la mission, l’ adjoint à la cheffe de mission, est chargé de seconder celle-ci dans l’ensemble de ses missions. Au quotidien, vous serez amené à :
Contribuer aux propositions de stratégie d’information et de communication du périmètre du SGA sur ses missions, ses réalisations, projets, transformation ;
Animer et piloter l’activité des différents pôles de la mission (stratégie, projets, production etc.) afin de décliner cette stratégie et de répondre aux besoins des directions et du SGA en information et communication interne et externe sur leurs missions, réalisations, transformations et emplois ;
Dialoguer en continu avec l’ensemble des interlocuteurs métiers dans les directions et services du SGA, ainsi qu’avec les autres chefs de projets communication dont la délégation à l’information et la communication de la défense (DICOD).
Confirmé en management d’équipe et gestion de projets communication, vous détenez un diplôme ou des acquis professionnels en gestion de projets transverses.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’expression écrite, notamment en synthèse d’information et vos compétences de conseiller dans le domaine de la communication.
Force de proposition, réactif, autonome et organisé, vous aimez travailler en équipe sur des projets transverses dans un environnement exigeant.
Informations complémentaires
Localisation : Paris 15ème(métro ligne 8, tramway ligne T2 et T3a, RER C, bus)
Type de contrat : CDD de 3 ans, renouvelable
Horaires / déplacements : 38h30 hebdomadaire (temps plein) + déplacements et mobilisation en soirée, week-end et certains jours fériés possibles.
Possibilité de Télétravail : 2 jours par semaine
Restaurants administratifs et cafétéria sur le lieu de travail
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme
Perspective d’évolution : chef de la mission communication ou poste analogue dans le même domaine au sein d’autres services ou directions du ministère
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap.
Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d’une RQTH.
A ce titre, les candidats (F/H) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.
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