Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la recherche et le développement industriels, des Chaudronniers F/H pour travailler dans leurs ateliers situés à Braud-et-Saint-Louis (33).
Dans le cadre de votre mission chez notre client, vous aurez pour tâches de :
- Lire, décoder et comprendre des plans qui définissent les ouvrages ou les réseaux à réaliser ;
- Tracer, découper puis mettre en forme les pièces à concevoir ;
- Pré-assembler ces pièces et les installer ;
- Effectuer des contrôles de fabrication ;
- Mener des opérations de maintenance sur les installations en service (vérification, réparation...) ;
- Réaliser des travaux de soudures (iso/plan) pour consolider les supports non conforme.
Votre profil :
- Vous maîtrisez les différentes techniques de chaudronnerie ;
- Vous avez le soucis de la précision et du détail ;
- Mais surtout : vous êtes une personne motivée, présentant un réel savoir-être et montrant une envie de s'investir professionnellement sur du long terme.
Rémunération selon profil et expérience.
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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