à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
Votre agence CRIT de Sablé-sur-sarthe recrute pour l'un de ces client un(e) TECHNICIEN(ENNE) METHODE PROCESS en CDI !
Vos principales missions sont :
- Définir un processus de fabrication.
- Optimiser un processus de fabrication.
- Concevoir de nouveaux outils à l'aide des logiciels assistés par ordinateur.
- Rédiger un dossier technique.
- Établir un programme prévisionnel de production.
- Réaliser des pré-séries.
- Créer un dossier pour planifier un certain type de production.
- Assurer le contrôle qualité et l'améliorer.
- Identifier des problèmes et les résoudre.
- Améliorer la gestion d'un stock, dans son stockage comme dans sa manutention.
- Concevoir et réaliser des outils de suivi et des tableaux de bord.
Si vous retrouvez certaines de vos compétences dans ces tâches et que ces missions vous animent, vous êtes au bon endroit ! Saisissez votre chance de vous épanouir professionnellement en postulant à cette offre.
En tant que Technicien(enne) méthode process vos principales qualités et compétences sont :
Rigoureux, précis et organisé, le technicien méthode doit surtout posséder une grande maîtrise des processus de production et, bien sûr, des méthodes. Son domaine d'expertise s'étend à tous les aspects QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement). Il maîtrise les outils assistés par ordinateur les plus courants dans l'univers de la production, comme la GPAO, la FAO, le DAO et la TGAO (technologie de groupe assistée par ordinateur). Parmi les méthodes de sa dénomination se trouvent aussi la gestion de projet, l'organisation de travail et la résolution des problèmes de production. Il utilise l'anglais technique et les outils bureautiques. Interface entre les équipes de production et les bureaux, son activité nécessite un bon relationnel.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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