Description du poste
Au sein de la Direction Adjointe, rattaché au Département des Prestations, le service Courrier et Droits est composé de la Cellule Gestion des Bénéficiaires et de la Cellule Flux entrants/sortants avec 17 techniciens, 2 référents, 2 managers.
La cellule Gestion Des Bénéficiaires accompagne les assurés tout au long de leur vie afin de garantir la qualité des informations du fichier assurés tout en s'assurant du droit à bon escient des assurés (contrôles PUMA) :
- enregistrement des changements de situation impactant le dossier de l'assuré : naissance, mariage, changement d'adresse, de RIB, ...
- simplification des démarches des assurés : promotion de la carte vitale dématérialisée et du téléservice déclaration nouveau-né
En tant que Technicien Gestion des Bénéficiaires, votre rôle est de :
1. Mettre à jour le fichier des bénéficiaires en fonction des documents reçus
2. Traiter les demandes d'affiliations
3. Enregistrer les différents évènements liés à la carte vitale
4. Traiter les demandes de mutations intra caisse, inter caisses et inter régimes
5. Répondre aux demandes des assurés par téléphone et mails
6. Promouvoir les services de l'Assurance Maladie
7. Participer en cas de nécessité de service aux activités de la Cellule Flux entrants / sortants
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
8. Une 1ère expérience dans le domaine administratif
9. Une bonne capacité d'analyse
10. De la rigueur et une bonne méthodologie de travail
11. Une aisance en matière de communication écrite et orale
Vous savez
12. Travailler en équipe en partageant les informations et en mettant votre savoir-faire au service du collectif
13. Respecter les règles et procédures nécessaires pour traiter des dossiers
14. Rechercher les informations nécessaires
Vous êtes
15. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
16. Organisé.e dans votre travail
17. Soucieux.se de la qualité de service rendu à l'assuré
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brut de €
- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
- Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 50% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
* Mise en situation écrite et orale: le 10/06
* Entretien avec la Direction: le 14/06
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
16 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
18. Type de contrat
19. Localisation
20. Rémunération
21. Niveau
22. Publié depuis
23. Limite de candidature
24. Référence
Conseillers téléphoniques H/F
CPAM DU CALVADOS
25. Type de contrat CDI
26. Localisation CAEN
27. Rémunération de 25 € à 25 € par an
28. Niveau NIVEAU 3
29. Publié aujourd'hui
30. Limite de candidature le 24/06/
31. Référence NVHADD
RESPONSABLE D'EQUIPE H/F
CPAM DE LA MANCHE
32. Type de contrat CDD
33. Localisation SAINT-LO
34. Rémunération 30 € par an
35. Niveau NIVEAU 5B
36. Publié aujourd'hui
37. Limite de candidature le 05/06/
38. Référence NVHADD
Technicien(ne) de prestations
CPAM DU CALVADOS
39. Type de contrat CDD
40. Localisation CAEN
41. Rémunération 25 € par an
42. Niveau NIVEAU 3
43. Publié depuis 4 jours
44. Limite de candidature le 15/06/
45. Référence NVHADD
Agent administratif du recouvrement (H/F)
URSSAF DE NORMANDIE
46. Type de contrat CDD
47. Localisation Alençon-Valframbert
48. Rémunération 1 € par mois
49. Niveau NIVEAU 3
50. Publié depuis 4 jours
51. Limite de candidature le 26/05/
52. Référence NVHADD
TECHNICIEN FRAIS DE SANTE H/F
CPAM DE LA MANCHE
53. Type de contrat CDI
54. Localisation CHERBOURG
55. Rémunération 25 € par an
56. Niveau NIVEAU 3
57. Publié depuis 5 jours
58. Limite de candidature le 28/05/
59. Référence NVHADD
Techniciens de Prestations Revenus de Remplacements (H/F)
CPAM DE L'EURE
60. Type de contrat CDD
61. Localisation Evreux
62. Rémunération 1 € par mois
63. Niveau NIVEAU 3
64. Publié depuis 6 jours
65. Limite de candidature le 31/05/
66. Référence NVHADD
Téléconseiller Spécialisés Professionnels de Santé H/F
CPAM DE L'EURE
67. Type de contrat CDD
68. Localisation Evreux
69. Rémunération 1 € par mois
70. Niveau NIVEAU 3
71. Publié depuis 6 jours
72. Limite de candidature le 31/05/
73. Référence NVHADD
Mission Service Civique H/F
CPAM DE L'EURE
74. Type de contrat Mission de service civique
75. Localisation Evreux
76. Rémunération € par mois
77. Publié depuis 6 jours
78. Limite de candidature le 07/06/
79. Référence NVHADD
1 Conseillers service accueil H/F
CPAM DE L'EURE
80. Type de contrat CDI
81. Localisation Evreux
82. Rémunération 1 € par mois
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 1 semaine
85. Limite de candidature le 26/05/
86. Référence NVHADD
Contrôleur des Prestations assurance maladie H/F
CPAM DE L'EURE
87. Type de contrat CDD
88. Localisation Evreux
89. Rémunération 1 € par mois
90. Niveau NIVEAU 3
91. Publié depuis 1 semaine
92. Limite de candidature le 26/05/
93. Référence NVHADD
GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRES H/F
CAF DU CALVADOS
94. Type de contrat CDI
95. Localisation CAEN
96. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
97. Niveau NIVEAU 3
98. Publié depuis 2 semaines
99. Limite de candidature le 12/07/
100. Référence NVHADD
Technicien de Prestations aux Revenus de Remplacements (H/F)
CPAM DE L'EURE
101. Type de contrat CDI
102. Localisation Evreux
103. Rémunération 1 € par mois
104. Niveau NIVEAU 3
105. Publié depuis 2 semaines
106. Limite de candidature le 27/05/
107. Référence NVHADD
Agent administratif (F/H)
CPAM DE L'ORNE
108. Type de contrat CDD
109. Localisation ALENCON
110. Rémunération 25 € par an
111. Niveau NIVEAU 3
112. Publié depuis 2 semaines
113. Limite de candidature le 31/05/
114. Référence NVHADD
AGENT D'ACCUEIL EN CHARGE DES ATELIERS NUMERIQUES EN ALTERNANCE (H/F) - CPAM LE HAVRE
CPAM LE HAVRE
115. Type de contrat CDD
116. Localisation LE HAVRE
117. Niveau NIVEAU 3
118. Publié depuis 1 mois
119. Limite de candidature le 01/07/
120. Référence NVHADD
Alternance en relation client (F/H)
CPAM DE L'ORNE
121. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
122. Localisation ALENCON
123. Niveau NIVEAU 3
124. Publié depuis 1 mois
125. Limite de candidature le 30/06/
126. Référence NVHADD
Cadre de santé (H/F)
UGECAM NORMANDIE
127. Type de contrat CDI
128. Localisation BOIS-GUILLAUME
129. Niveau NIVEAU 7E
130. Publié depuis 3 mois
131. Limite de candidature le 31/05/
132. Référence NVHADD
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