Chef. projet renouvellement urbain saint-ouen - l'ile saint-denis (h/f)

Chef. Projet Renouvellement Urbain Saint-Ouen - l'Ile Saint-Denis (H/F)

Chef. Projet Renouvellement Urbain Saint-Ouen - l'Ile Saint-Denis (H/F)

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef. Projet Renouvellement Urbain Saint-Ouen - l'Ile Saint-Denis (H/F)Référence de l'offre : P 2024 03 480Nature du poste : Permanent vacantFilière : AdministrativeCatégorie : ACadre d'emploi : Attachés territoriauxTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 16/06/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DE L'HABITAT ET DU RENOUVELLEMENT URBAINService / UT : SERVICE RENOUVELLEMENT URBAINLieu de travail : Saint-Ouen

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Finalités / Missions / activités

Mission / Finalité :

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité :

1. Développer, piloter, animer et suivre les projets de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés : ETAT, ANRU, villes, bailleurs sociaux, SEM / SPL, région, etc.
2. Concevoir et piloter l’ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l’Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l’Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l’accès au logement, requalifier l’habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants

Le chef de projet assure le pilotage du projet de renouvellement urbain sur le secteur NPRU qui lui est confié par son responsable.

L’équipe de la mission renouvellement urbain Saint-Ouen / L’Ile-Saint-Denis, regroupe une responsable, deux chef(fe)s de projets et une chargée d’animation et de concertation. Elle est localisée à Saint-Ouen-sur-Seine, au sein de la Maison des projets.

Suite à la signature de la convention de renouvellement urbain en février 2023, et à la désignation d’un Aménageur pour assurer la mise en œuvre du volet aménagement fin 2023, il s’agit à présent d’engager la mise en œuvre opérationnelle du projet de renouvellement urbain, en coordonnant l’intervention de l’ensemble des maîtres d’ouvrages, (ville, aménageur, bailleurs sociaux) en veillant au respect des engagements des partenaires et du calendrier contractuel

Activités principales

Pilotage du NPRU des secteurs confiés

3. Contribuer à l’élaboration et au montage technique, opérationnel et financier du projet de renouvellement urbain de son secteur
4. Contribuer à l’élaboration de la convention de renouvellement urbain et de ses avenants
5. Assurer le suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet (via la plateforme IODA )
6. Participer au suivre des études urbaines nécessaires à l’élaboration du projet,
7. Préparer les instances de suivi, de pilotage et d’arbitrage du projet
8. Assurer la coordination des acteurs internes et externes
9. Assurer le suivi administratif et financier des études et des opérations et contribuer au suivi et au reporting globaux,
10. Suivre les demandes de subventions
11. Assurer la coordination des actions d’accompagnement du projet (contrats de Villes, clauses d’insertion, démarche artistique…)
12. Animer et sensibiliser au projet au sein de la maison du projet de rénovation urbaine le cas échéant

Membre de l’équipe projet, il participe à la réflexion et aux productions du collectif

Activités occasionnelles

13. Participation à des réunions publiques ou de concertation en soirée, et à des évènements ponctuels en week-end
14. Appuyer ponctuellement les services de la Ville

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

15. Connaissance de l’environnement des collectivités locales
16. Connaissance des politiques urbaines
17. Maîtrise des démarches ANRU
18. Maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire

19. Maîtrise des outils bureautiques,
20. Maîtrise des outils de planification,
21. Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
22. Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets

Savoir-être

23. Capacité d’initiative et de proposition
24. Rigueur, organisation
25. Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
26. Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants

Niveaud’étude : Master 2 ou équivalent Spécialité : RénovationUrbaine, Aménagement ou Développement local

Expérience souhaitée dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme / aménagement / développement local